Village de 465 habitants, Gatteville-le-Phare s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Anneville-en-Saire et Réville. Parmi les principaux employeurs figurent SATMAR et STAT INVES EXPER DEVEL CULT MAR BN GIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,7 % des emplois).
En comparaison, Sainte-Geneviève (à 3 km) enregistre 22 060 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Gatteville-le-Phare ressort à 25 370 €, proche de la référence nationale. Le revenu médian du département, 22 430 €, est inférieur à celui de Gatteville-le-Phare de quelque 2 940 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,6 %, taux d'emploi à 64,7 %, pour 166 actifs. Les ouvriers (38,7 %) devancent les Agriculteurs exploitants (19,9 %) dans la répartition des emplois occupés.
Économie à base partiellement agricole, Gatteville-le-Phare compte 22 établissements actifs en 2023. Le premier secteur NAF rassemble 36,4 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +37,5 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SATMAR et STAT INVES EXPER DEVEL CULT MAR BN GIE.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 721 €/hab de recettes, 298 €/hab d'épargne brute et 337 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 914 €/hab.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (39,97 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (45,90 % de TFB), Gatteville-le-Phare affiche -5,93 points d'écart, avec un taux communal de 35,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,85 %.
Côté géographie économique, Gatteville-le-Phare est caractéristique du maillage rural normand, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 106 navetteurs sortants rejoignent principalement Anneville-en-Saire et Réville. La CAF recense 40 allocataires de Gatteville-le-Phare, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 180 € | 25 370 € |
| Effet de la redistribution | +1 190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,6 % | 64,7 % | 9,6 % |
| Hommes | 71,8 % | 65,3 % | 9,0 % |
| Femmes | 71,3 % | 63,9 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 63,0 % | 48,1 % | 23,5 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 86,3 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 47,7 % | 40,9 % | 14,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Gatteville-le-Phare est Ouvriers (38,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Gatteville-le-Phare, 56,1 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Gatteville-le-Phare est Voiture (80,5 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,6 % des salariés de Gatteville-le-Phare, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 26,7 % de la population non scolarisée de Gatteville-le-Phare.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Gatteville-le-Phare, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Gatteville-le-Phare, 40 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SATMAR | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | STAT INVES EXPER DEVEL CULT MAR BN GIE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SCEA LABORDE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Gatteville-le-Phare repose sur 22 établissements, soit 4,7 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). 3 créations récentes (taux de renouvellement : 13,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0