Geispolsheim rassemble 7 919 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 19,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Illkirch-Graffenstaden. Parmi les principaux employeurs figurent GEDIS et FEDERATION DES MAISONS DES JEUNES ET DE LA CULTURE D'ALSACE.
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 145 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 22 820 € à Benfeld, commune de 5 973 hab. à 17 km
Le niveau de vie de Geispolsheim, 25 970 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans le Bas-Rhin — 23 740 € — atteint près de 2 230 € en faveur de Geispolsheim. Avec un rapport D9/D1 de 2,9 et un taux de pauvreté de 8,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Avec 3 703 actifs, 8,6 % de chômage et 71,9 % de taux d'emploi, Geispolsheim s'aligne sur les repères nationaux. Les employés dominent la structure des emplois à 28,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Geispolsheim recense 990 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 31,4 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +28,9 % sur la décennie, avec 119 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs GEDIS et FEDERATION DES MAISONS DES JEUNES ET DE LA CULTURE D'ALSACE.
Les finances locales affichent en 2024 1 057 €/hab de recettes pour 895 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 162 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 2,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 377 €/hab.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 32,91 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,49 points par rapport à la médiane départementale (34,40 %); part communale seule: 28,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,95 %.
À l'échelle régionale, Geispolsheim est au cœur du vignoble et de la plaine d'Alsace, donnée structurante pour la lecture économique. Les 2 517 navetteurs sortants rejoignent principalement Strasbourg et Illkirch-Graffenstaden. La CAF recense 1 170 allocataires de Geispolsheim, avec 125 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 15 010 € et le neuvième à 43 790 €, la fourchette des niveaux de vie de Geispolsheim dessine une dispersion modérée (médiane 25 970 €).
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Geispolsheim (25 970 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (68,5 %), pensions (28,6 %), patrimoine (9,6 %) et prestations (3,5 %), la composition des ressources de Geispolsheim reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Geispolsheim indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 25 970 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Geispolsheim met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 480 € | 26 570 € | 33 730 € |
| Activités non salariées | 18 190 € | 36 580 € | 62 690 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 090 € | 24 830 € | 32 090 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 910 € | 20 080 € |
| Médiane | 26 460 € | 25 970 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 030 € | 33 720 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 71,9 % | 8,6 % |
| Hommes | 81,2 % | 74,6 % | 8,1 % |
| Femmes | 76,5 % | 69,4 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 47,8 % | 39,3 % | 17,8 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 85,6 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 63,6 % | 58,9 % | 7,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 28,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 63,2 % des emplois de Geispolsheim.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Geispolsheim, 75,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,0 % des salariés de Geispolsheim, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Geispolsheim, 15,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Geispolsheim, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 1 170 foyers aidés de Geispolsheim, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GEDIS | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 500 à 999 salariés |
| #2 | FEDERATION DES MAISONS DES JEUNES ET DE LA CULTURE D'ALSACE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | CIE FRANCAISE CHOCOLATERIE ET CONFISERIE | Industrie manufacturière (NAF 10.82Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | MR ELISA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | SICLI - COFISEC - CHUBB SECURITE | Industrie manufacturière (NAF 27.90Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | ENVIE 2E ALSACE | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | ALSACE ELECTRO DIESEL | Commerce (NAF 45.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | COLLEGE JEAN DE LA FONTAINE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | ESPACE VERT/JARDINS RIETSCH | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux éclairage public 2023 | 350 800 € | 100 000 € | 28,5 % |
| DETR | Remplacement luminaires terrain Jean-Jacques Berst | 75 000 € | 22 500 € | 30,0 % |
| DSIL | Remplacement luminaires terrain Jean-Jacques Berst | 70 632 € | 22 500 € | 31,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Geispolsheim se compose de 990 établissements, soit 12,5 pour 100 habitants (+41 % vs médiane départementale). Avec 119 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0