Village de 2 544 habitants, Entzheim s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 22,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Illkirch-Graffenstaden. Parmi les principaux employeurs figurent SNC LIDL et DIVALTO.
Un projet a été subventionné par l'État pour 400 000 € d'aides d'investissement.
Ittenheim (2 108 hab., à 8 km) présente 27 430 € de revenu médian
Entzheim affiche un revenu médian de 26 100 € par an, au-dessus de la moyenne française. Le revenu médian du département, 23 740 €, est inférieur à celui d'Entzheim de quelque 2 360 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,5, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Avec 8,5 % de chômage et 71,9 % de taux d'emploi, le marché d'Entzheim s'inscrit dans la moyenne française, sur 1 311 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 31,1 % des emplois occupés.
L'économie communale s'appuie sur 943 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le découpage NAF place construction en tête, avec 37,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +56,1 % sur la décennie, avec 88 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SNC LIDL et DIVALTO.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 380 €/hab d'épargne brute pour 1 355 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 3,1 années (courte), pour 1 036 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 400 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Entzheim conserve en 2024 une TFB globale à 34,25 %, plus basse que la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -0,15 points par rapport à la médiane départementale (34,40 %); part communale seule: 29,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,73 %.
Le positionnement géographique — Entzheim est dans la mosaïque villageoise alsacienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 902 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 400 allocataires d'Entzheim, dont 30 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 26 100 €, avec un rapport D9/D1 de 2,5 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge d'Entzheim se lisent autour de la médiane communale (26 100 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus d'Entzheim combine 73,7 % de salaires, 25,0 % de pensions, 7,6 % issus du patrimoine et 3,5 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Entzheim, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (26 100 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes d'Entzheim, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 820 € | 26 440 € | 32 520 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 350 € | 25 150 € | 31 660 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 200 € | 20 490 € |
| Médiane | 26 530 € | 26 100 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 650 € | 32 520 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | -430 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 71,9 % | 8,5 % |
| Hommes | 82,4 % | 75,7 % | 8,1 % |
| Femmes | 75,0 % | 68,3 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 47,7 % | 37,2 % | 21,9 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 88,2 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 54,4 % | 50,5 % | 7,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (31,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Entzheim.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Entzheim avec 70,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés d'Entzheim, 83,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Entzheim est CDI / Fonction publique (91,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Entzheim, 15,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Entzheim, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Entzheim, 400 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SNC LIDL | Transports et entreposage (NAF 52.10A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | DIVALTO | Information et communication (NAF 58.29C) | 200 à 249 salariés |
| #3 | ECONOCOM SERVICES & SOLUTIONS | Information et communication (NAF 62.03Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | SNA NORD-EST | Administration publique (NAF 84.13Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | ATERNO SA | Industrie manufacturière (NAF 27.51Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | L'ECLAT 67 ET GS NET | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | STRASBOURG HANDLING | Transports et entreposage (NAF 52.23Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | SKYTEAM | Transports et entreposage (NAF 51.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | TRILUX FRANCE SAS | Commerce (NAF 46.47Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | DSAC-NE - DIRECTION | Administration publique (NAF 84.13Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction d'un pole enfance avec une ecole maternelle de 5 classes - tranche 1 | 4 657 260 € | 400 000 € | 8,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 943 établissements actifs à Entzheim, soit 37,1 pour 100 habitants (+318 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 9,3 %, avec 88 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (37 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0