Village de 150 habitants, Gemaingoutte s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Vancelle et Sainte-Marie-Aux-Mines. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,5 % des emplois).
Le revenu médian atteint 24 760 € à Bassemberg, commune de 222 hab. à 16 km
Le revenu médian communal (24 910 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. À l'échelle départementale, la médiane dans les Vosges s'élève à 21 080 €, soit environ 3 830 € de moins qu'à Gemaingoutte.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 71 actifs, affiche un chômage à 11,8 %, au-dessus de la médiane nationale. Parmi les emplois de Gemaingoutte, les employés concentrent 50,5 % des effectifs.
Avec 6 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Gemaingoutte garde une identité rurale forte. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Au millésime 2024, 3 établissements ont été immatriculés.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 347 €/hab de recettes de fonctionnement pour 1 128 €/hab de dépenses et 219 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 4,2 années (courte), pour 0 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB de Gemaingoutte, 41,97 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (45,77 %), l'écart communal atteint -3,80 points, pour une part communale pure à 38,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,72 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Gemaingoutte est dans la tradition des villages lorrains. Le nombre de navetteurs sortants — 45 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Gemaingoutte.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 020 € | 24 910 € |
| Effet de la redistribution | -110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,3 % | 63,8 % | 11,8 % |
| Hommes | 76,1 % | 76,1 % | 0,0 % |
| Femmes | 68,7 % | 52,1 % | 24,2 % |
| 15-24 ans | 58,3 % | 41,7 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 87,8 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 42,4 % | 36,4 % | 14,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Gemaingoutte, la répartition CSP place en tête les Employés (50,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Gemaingoutte avec 47,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 82,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Gemaingoutte.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Gemaingoutte, 27,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Gemaingoutte permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Gemaingoutte, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
On recense 6 établissements actifs à Gemaingoutte, soit 4,0 pour 100 habitants (-47 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 50,0 %, avec 3 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0