Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Gendreville.
Gendreville compte 103 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bulgnéville et Vittel. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 21 330 € de revenu médian par UC, Gendreville se situe sous le repère national. Le revenu médian dans les Vosges — 21 080 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 13,0 %, taux d'emploi à 65,6 %, sur 46 actifs. Les agriculteurs exploitants dominent la structure des emplois à 50,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
12 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le secteur de industrie domine le tissu avec 25,0 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en +100,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
En 2024, la commune présente une épargne brute de 608 €/hab pour 1 811 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 1,4 années (courte), pour 154 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (45,00 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (45,77 %), l'écart ressort à -0,77 points, part communale pure 43,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,35 %.
À l'échelle régionale, Gendreville est une commune lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Gendreville est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 32 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 780 € | 21 330 € |
| Effet de la redistribution | +550 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 65,6 % | 13,0 % |
| Hommes | 77,1 % | 71,4 % | 7,4 % |
| Femmes | 73,1 % | 57,7 % | 21,1 % |
| 15-24 ans | 75,0 % | 75,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 80,0 % | 13,5 % |
| 55-64 ans | 35,3 % | 29,4 % | 16,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 50,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Gendreville avec 50,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Gendreville.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,4 % des salariés de Gendreville, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 15,9 % de la population non scolarisée de Gendreville.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Gendreville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Gendreville, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le paysage entrepreneurial de Gendreville se compose de 12 établissements, soit 11,7 pour 100 habitants (+55 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
