Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Givry : revenu médian 23 220 €/an, chômage 10,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 770 € | 23 220 € |
| Effet de la redistribution | -550 € sur la médiane | |
À 14 km, Sainte-Colombe (184 hab.) enregistre 22 940 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 70,0 % | 10,5 % |
| Hommes | 76,3 % | 69,5 % | 8,9 % |
| Femmes | 80,4 % | 70,6 % | 12,2 % |
| 15-24 ans | 64,7 % | 52,9 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 87,9 % | 8,9 % |
| 55-64 ans | 54,3 % | 48,6 % | 10,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 31,6 % des emplois situés à Givry: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 16,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 16,6 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 17,8 % |
| Employés | 10 | 31,6 % |
| Ouvriers | 5 | 17,4 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Givry se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 100,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 31 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Givry, 89,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 3,8 % |
| Marche à pied | 3 | 3,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,3 % |
| Voiture | 69 | 89,7 % |
| Transports en commun | 1 | 1,3 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Givry est CDI / Fonction publique (76,8 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 52 | 76,8 % |
| CDD | 12 | 17,4 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 30,2 % de la population non scolarisée de Givry.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 45 | 30,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40 | 26,8 % |
| Baccalauréat | 30 | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 2,7 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 30,6 % | 29,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,2 % | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,3 % | 20,8 % |
| Baccalauréat | 18,1 % | 22,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,7 % | 7,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,2 % | 9,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,0 % | 5,2 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Givry, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 13 | 2 | 15,4 % |
| 25-29 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 30 foyers aidés de Givry, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Givry compte 181 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Avallon et Saint-Père. Parmi les principaux employeurs figurent LES CARS DE LA MADELEINE et TRANSPORTS THOMAS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 23 220 € par UC, le revenu médian de Givry se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Yonne, fixée à 21 810 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 410 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,5 %, taux d'emploi à 70,0 %, pour 85 actifs. 31,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
12 établissements sont actifs de Givry en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 41,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en -20,0 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LES CARS DE LA MADELEINE et TRANSPORTS THOMAS.
La commune présente en 2024 1 088 €/hab de recettes et 177 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 325 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière de Givry (37,70 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Face à la médiane départementale (46,26 %), l'écart ressort à -8,56 points, part communale pure 34,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,28 %.
Le positionnement géographique — Givry est dans les paysages de Bourgogne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 63 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 30 allocataires de Givry, dont 5 foyers au RSA.
