Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Glos

14100 Calvados 931 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Glos.

Petite commune de 931 habitants, Glos s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 11,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lisieux et Mézidon Vallée D'auge. Parmi les principaux employeurs figurent ATOS et KNORR-BREMSE SYSTEMES POUR VEHICULES UTI LITAIRES FRANCE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,1 % des emplois).

La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 3 654 € d'aides d'investissement.

22 950 € revenu médian +4% vs dept · +1% vs France
72,3 % Taux d'emploi +5% vs dept · +7% vs France

Pour référence, Saint-Germain-La-Campagne (13 km) affiche 20 600 € de revenu médian

Glos affiche 22 950 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (22 010 €) est proche de celle de Glos.

Le tissu actif — 440 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (6,7 %) et un taux d'emploi de 72,3 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (52,1 %), devant les autres catégories.

Le répertoire Sirene (2023) identifie 104 unités de Glos, avec une part industrielle notable dans le tissu. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 26,9 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 12 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +46,5 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ATOS et KNORR-BREMSE SYSTEMES POUR VEHICULES UTI LITAIRES FRANCE.

L'OFGL attribue à Glos, pour l'exercice 2024, 1 347 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 473 €/hab. Il faudrait 0,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 11 €/hab à l'investissement.

Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 42,84 %, proche de la référence nationale. Comparée au département (50,48 % de médiane TFB), Glos présente un écart de -7,64 points — la part communale pure s'élève à 41,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,85 %.

Glos est au cœur du bocage normand; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Glos dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 338 actifs vont travailler notamment vers Lisieux et Mézidon Vallée D'auge. Côté social, 120 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

22 950 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
374 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 370 €22 950 €
Effet de la redistribution+580 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

72,3 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
6,7 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
77,5 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
410 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,5 % 72,3 % 6,7 %
Hommes 79,8 % 75,3 % 5,7 %
Femmes 75,3 % 69,5 % 7,8 %
15-24 ans 45,4 % 36,9 % 18,7 %
25-54 ans 96,3 % 90,6 % 5,9 %
55-64 ans 49,2 % 47,6 % 3,4 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (52,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Glos.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Le secteur Industrie domine l'emploi de Glos avec 62,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Dominante: Voiture concentre 88,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Glos.

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

À Glos, CDI / Fonction publique concerne 90,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

Les personnes sans diplôme représentent 22,7 % de la population non scolarisée de Glos.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge de Glos suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

120
Foyers allocataires ?
355
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La ventilation des prestations CAF de Glos se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 120 allocataires.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 ATOS Industrie manufacturière (NAF 27.12Z) 250 à 499 salariés
#2 KNORR-BREMSE SYSTEMES POUR VEHICULES UTI LITAIRES FRANCE Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) 250 à 499 salariés
#3 DIAMOND Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) 100 à 199 salariés
#4 GUEUDET 1880 Commerce (NAF 45.11Z) 50 à 99 salariés
#5 RESEAUX ENVIRONNEMENT Construction (NAF 42.21Z) 50 à 99 salariés
#6 COUP DE PATES Commerce (NAF 46.39A) 20 à 49 salariés
#7 VANS BARBOT Industrie manufacturière (NAF 29.20Z) 20 à 49 salariés
#8 MARY AUTOMOBILES LISIEUX Commerce (NAF 45.11Z) 20 à 49 salariés
#9 DISTRIBUTION AUTOMOBILE CALVADOS Commerce (NAF 45.11Z) 20 à 49 salariés
#10 MARY SERVICES Services administratifs et de soutien (NAF 82.99Z) 20 à 49 salariés
Soit 25,78 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Calvados : 6,62 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

3 654 €
Subventions 2023 ?
Soit 3,9 € par habitant (contre 36,2 €/hab. en moyenne dans le Calvados · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2023 ?
16 597 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Rénovation des équipements des éclairages public 13 250 € 2 650 € 20,0 %
DETR Défibrillateurs et armoires (stade et salle multi-activités) 3 347 € 1 004 € 30,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

On recense 104 établissements actifs à Glos, soit 11,2 pour 100 habitants (+40 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,5 %, avec 12 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).

104 établissements actifs
12 Créations en 2024
11,5 % Taux de création
28 Commerce, transports, hébergement et restauration
23 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
17 Industrie
17 Construction
8 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées