Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Lisieux.
Lisieux rassemble 19 645 habitants dans un format de ville moyenne, à la frontière entre densité urbaine et proximité rurale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (22,0 %).
Une majorité d'actifs (64,9 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Deauville et Glos. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER ROBERT BISSON et SCA NORMANDE. Le marché du travail reste tendu (17,7 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 604 534 € d'aides d'investissement.
En regard, Le Petit-Quevilly (à 67 km, 22 208 hab.) affiche 18 940 € de revenu médian
Selon Filosofi, le revenu médian communal (19 440 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale — 22 010 € — est d'environ 2 570 € en défaveur de Lisieux. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 10 770 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 32 640 €, soit un rapport interdécile importante de 3,0.
Le marché du travail de Lisieux est fortement tendu: 17,7 % de chômage, 59,8 % de taux d'emploi. 31,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le paysage économique communal, 1 710 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 32,9 % des établissements. 218 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +14,0 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CENTRE HOSPITALIER ROBERT BISSON et SCA NORMANDE.
La commune présente en 2024 1 663 €/hab de recettes et 287 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 718 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 604 534 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale de Lisieux s'établit à 52,82 %, au-dessus du repère national. Rapport au repère départemental (50,48 % de TFB), Lisieux affiche +2,34 points d'écart, avec un taux communal de 51,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,41 %.
Le positionnement géographique — Lisieux est dans la géographie typique de la Normandie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Quelque 2 486 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 5 580 allocataires de Lisieux, dont 800 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Lisieux, le revenu médian par unité de consommation (19 440 €) se situe entre 10 770 € au 1er décile et 32 640 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Lisieux se lisent autour de la médiane communale (19 440 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Lisieux combine 53,8 % de salaires, 36,4 % de pensions, 5,5 % issus du patrimoine et 9,5 % de prestations sociales.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Lisieux, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (19 440 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 22,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Lisieux.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 640 € | 20 110 € | 25 780 € |
| Indemnités de chômage | 9 850 € | 12 730 € | 15 370 € |
| Activités non salariées | 15 070 € | 26 720 € | 46 630 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 170 € | 19 740 € | 24 700 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 980 € | 9 260 € | 11 700 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 410 € | 14 450 € |
| Médiane | 18 340 € | 19 440 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 390 € | 25 050 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +1 100 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,6 % | 59,8 % | 17,7 % |
| Hommes | 77,4 % | 63,5 % | 17,9 % |
| Femmes | 68,3 % | 56,4 % | 17,4 % |
| 15-24 ans | 54,9 % | 42,0 % | 23,6 % |
| 25-54 ans | 87,2 % | 71,9 % | 17,6 % |
| 55-64 ans | 53,9 % | 47,7 % | 11,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Lisieux est Employés (31,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Lisieux avec 46,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Lisieux est Voiture (66,2 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Lisieux est CDI / Fonction publique (77,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 29,1 % de Lisieux, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Lisieux, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Lisieux, 5 580 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER ROBERT BISSON | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | SCA NORMANDE | Commerce (NAF 46.17A) | 500 à 999 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | LISIEUX DISTRIBUTION | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #5 | OPELLA HEALTHCARE INTERNATIONAL SAS | Industrie manufacturière (NAF 21.20Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | CA LISIEUX NORMANDIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #7 | LACTALIS NESTLE ULTRA-FRAIS MARQUES | Industrie manufacturière (NAF 10.51A) | 200 à 249 salariés |
| #8 | LPO LYCEE DES METIERS PAUL CORNU | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 100 à 199 salariés |
| #10 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation interieure de l'aile Cospean | 2 684 152 € | 318 609 € | 11,9 % |
| DPV | Transformation du terrain de foot en terrain synthetique avec eclairage E5 - complexe sportif | 1 035 585 € | 285 925 € | 27,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Lisieux. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Lisieux se compose de 1 710 établissements, soit 8,7 pour 100 habitants. Avec 218 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
