01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 1,5 %. Le taux de chômage a monté de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 770 € | — |
| 2018 | 27 640 € | — |
| 2019 | 26 520 € | — |
| 2020 | 26 410 € | — |
| 2021 | 26 360 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 250 € | 26 360 € |
| Effet de la redistribution | -890 € sur la médiane | |
En regard, Lutzelbourg (à 7 km, 551 hab.) affiche 22 910 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 75,8 % | 5,5 % |
| Hommes | 79,3 % | 74,1 % | 6,5 % |
| Femmes | 81,1 % | 77,5 % | 4,4 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 28,6 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 93,2 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 62,1 % | 60,6 % | 2,4 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Gottenhouse, 81,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 5,1 % |
| Marche à pied | 3 | 1,7 % |
| Vélo | 6 | 3,4 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,6 % |
| Voiture | 144 | 81,4 % |
| Transports en commun | 14 | 7,9 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (92,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 140 | 92,1 % |
| CDD | 9 | 5,9 % |
| Intérim | 2 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,7 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 12,4 % de la population non scolarisée de Gottenhouse.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 37 | 12,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 3,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 78 | 26,1 % |
| Baccalauréat | 58 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 43 | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 38 | 12,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 36 | 12,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,4 % | 15,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,7 % | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,2 % | 22,0 % |
| Baccalauréat | 21,5 % | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,4 % | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,1 % | 17,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12,8 % | 11,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Gottenhouse permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 16 | 8 | 50,0 % |
| 25-29 ans | 15 | 1 | 6,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 35 foyers aidés de Gottenhouse, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 366 habitants, Gottenhouse s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saverne et Strasbourg.
Un projet a été subventionné par l'État pour 22 258 € d'aides d'investissement.
Les habitants de Gottenhouse disposent d'un revenu médian de 26 360 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Bas-Rhin s'élève à 23 740 €, soit environ 2 620 € de moins qu'à Gottenhouse.
Gottenhouse combine taux de chômage bas (5,5 %) et taux d'emploi élevé (75,8 %), sur une base de 182 actifs.
Le tissu entrepreneurial communal, 22 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 50,0 % des établissements. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +37,5 % sur la période).
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 474 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 376 € de dépenses, dégageant 98 € d'épargne brute par habitant. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 207 €/hab. Un projet local a bénéficié de 22 258 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 31,79 % de taux global en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 34,40 % — est de -2,61 points, sur un taux communal pur de 27,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,63 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Gottenhouse est caractéristique des villages alsaciens. Côté navettes domicile-travail, 154 actifs vont travailler notamment vers Saverne et Strasbourg. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.