Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,8 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 430 € | — |
| 2018 | 23 180 € | — |
| 2019 | 23 140 € | — |
| 2020 | 23 830 € | — |
| 2021 | 24 180 € | — |
À Le Bosc du Theil, commune similaire à 13 km, le revenu médian est de 23 690 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 71,8 % | 8,3 % |
| Hommes | 79,4 % | 74,4 % | 6,2 % |
| Femmes | 77,1 % | 69,0 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 40,5 % | 29,8 % | 26,4 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 90,4 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 49,2 % | 44,0 % | 10,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Goupil-Othon, la répartition CSP place en tête les Employés (34,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 9,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 12,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,3 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 9,5 % |
| Employés | 54 | 34,4 % |
| Ouvriers | 47 | 30,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 36,3 % des emplois situés à Goupil-Othon, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 9,8 % |
| Industrie | 10 | 6,7 % |
| Construction | 25 | 16,2 % |
| Commerce, transports, services | 48 | 31,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 57 | 36,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 24,7 % de la population non scolarisée de Goupil-Othon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 226 | 24,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 38 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 296 | 32,3 % |
| Baccalauréat | 174 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 95 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 54 | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 32 | 3,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Goupil-Othon rassemble 1 220 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 15,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Neubourg et Évreux. Parmi les principaux employeurs figurent NORMANDIE TERMITES et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Selon Filosofi, Goupil-Othon enregistre 24 180 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 100 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (22 880 €), Goupil-Othon se situe environ 1 300 € au-dessus.
Avec 8,3 % de chômage et 71,8 % de taux d'emploi, le marché de Goupil-Othon s'inscrit dans la moyenne française, sur 587 personnes actives. Côté CSP, les employés (34,4 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (30,1 %).
Le tissu économique local compte 63 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 28,6 % des établissements. Au millésime 2024, 11 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +37,0 % sur la période). Côté employeurs, NORMANDIE TERMITES et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Solides, les finances de Goupil-Othon dégagent 126 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 569 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 3,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 269 €/hab à l'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 40,59 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 49,03 % — est de -8,44 points, sur un taux communal pur de 30,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,67 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Goupil-Othon est dans la tradition normande. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 452 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 160 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Goupil-Othon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Goupil-Othon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 46 | 18,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 33 | 13,6 % |
| F | Construction | 32 | 13,2 % |
| S | Autres activités de services | 32 | 13,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 30 | 12,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 17 | 7,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 15 | 6,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 2,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 2,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 2,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 2,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 1,6 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,2 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 188 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Goupil-Othon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE GOUPIL-OTHON siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| NORMANDIE TERMITES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 16.10B Industrie manufacturière |
| SOCIETE JJ HALBOUT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| BRISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.66Z Commerce de gros et de détail |
| L OCEANE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| MG PAYSAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE GOUPIL-OTHON | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| STEPHANE DUVAL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| EURE MAREE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| RENOV' PATRIMOINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| LA CHAUMIERE AUX PONEYS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| EARL GESQUIERE PHILIPPE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PELLERIN HUGUES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BOUDESSEUL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
| DUBUC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 02.20Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DORE DIMITRI PARC ET JARDIN siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| THOMAS VANDERMEERSCH siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CARRELAGE BOUDESSEUL JEAN-PAUL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
| CAP SOL'R siège | SARL | 1 à 2 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| CONCEPT'EAU ENERGIES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| BRENNETOT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
Les 21 plus gros employeurs de Goupil-Othon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Goupil-Othon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Goupil-Othon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Goupil-Othon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Goupil-Othon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 46 à 63 (+37,0 %), avec 11 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 46 | 6 |
| 2015 | 46 | 6 |
| 2016 | 51 | 7 |
| 2017 | 51 | 4 |
| 2018 | 52 | 7 |
| 2019 | 55 | 10 |
| 2020 | 54 | 16 |
| 2021 | 62 | 9 |
| 2022 | 65 | 8 |
| 2023 | 63 | 8 |
| 2024 | — | 11 |
Le tissu économique de Goupil-Othon compte 63 établissements actifs. Soit 5,2 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 11 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 17,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2011 | 0,0 ha | 1,4 ha |
| 2012 | 0,0 ha | 1,5 ha |
| 2013 | 1,5 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 1,5 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 0,0 ha | 44,6 ha |
| 2016 | 0,0 ha | 44,6 ha |
| 2017 | 3,0 ha | 44,6 ha |
| 2018 | 48,4 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 48,4 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 48,4 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 48,4 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 79,1 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 47,8 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 50,4 ha | 0,0 ha |
Le suivi Agence Bio 2011-2024 affiche 50,4 ha de surfaces bio de Goupil-Othon en fin de période.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 169 |