Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 17,0 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 450 € | — |
| 2018 | 19 810 € | — |
| 2019 | 19 780 € | — |
| 2020 | 21 210 € | — |
| 2021 | 21 590 € | — |
23 180 € de revenu médian à Saint-Bihy, commune de population comparable à 19 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 71,6 % | 10,1 % |
| Hommes | 80,6 % | 73,8 % | 8,4 % |
| Femmes | 78,7 % | 69,3 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 56,0 % | 48,0 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 86,2 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 65,1 % | 57,6 % | 11,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 41,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 17,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 6,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 19 | 22,5 % |
| Employés | 10 | 12,0 % |
| Ouvriers | 35 | 41,7 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Grâce-Uzel, 28,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 17,8 % |
| Industrie | 15 | 17,7 % |
| Construction | 15 | 17,9 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 28,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 18,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Grâce-Uzel, 25,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 81 | 25,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 20 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 108 | 34,0 % |
| Baccalauréat | 59 | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 28 | 8,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 5,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 1,9 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
1 tiers-lieu recense a Grâce-Uzel. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Petite commune de 423 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Grâce-Uzel active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 19,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Loudéac et Ploufragan. Parmi les principaux employeurs figurent LUCAS JULIEN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 45 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 590 € par UC, inférieur à la médiane française. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 490 € de plus qu'ici. La médiane dans les Côtes-d'Armor, 22 670 €, est voisine du niveau communal.
Les indicateurs du travail (10,1 % de chômage, 71,6 % d'emploi) placent Grâce-Uzel près des repères français, pour 208 personnes actives. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 41,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene (2023), Grâce-Uzel compte 26 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le secteur de industrie domine le tissu avec 23,1 % des unités. 1 création enregistrée en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +30,0 % sur la décennie). LUCAS JULIEN compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Exercice 2024: 1 376 €/hab de recettes de fonctionnement, 856 €/hab de dépenses et une épargne brute de 520 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 456 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (42,71 %) est conforme à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (43,67 %), l'écart ressort à -0,96 points, part communale pure 42,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,63 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,12 %.
À l'échelle régionale, Grâce-Uzel est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Grâce-Uzel est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 151 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 60 allocataires de Grâce-Uzel, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Grâce-Uzel, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Grâce-Uzel (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 27 | 22,1 % |
| L | Activités immobilières | 19 | 15,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 18 | 14,8 % |
| F | Construction | 11 | 9,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 5,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 5,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 4,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 4,1 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 4,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 3,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 3,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,6 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,8 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 91 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Grâce-Uzel (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LUCAS JULIEN siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.22B Construction |
| COMMUNE DE GRACE UZEL siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| OGEC NOTRE DAME siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EQUIPEMENT D'ELEVAGE JEAN YVES MICHARD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 28.30Z Industrie manufacturière |
| LA PLACE A L'EPINE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BREIZH BACHES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 13.92Z Industrie manufacturière |
| MANU CREATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| MECAPIC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| LE CAFE GRACIEUX siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
Les 9 plus gros employeurs de Grâce-Uzel classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Grâce-Uzel (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Grâce-Uzel (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Grâce-Uzel (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Grâce-Uzel (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +30,0 %; le flux annuel de créations se situe à 1 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 20 | 1 |
| 2015 | 22 | 5 |
| 2016 | 24 | 3 |
| 2017 | 22 | 4 |
| 2018 | 26 | 5 |
| 2019 | 28 | 2 |
| 2020 | 31 | 5 |
| 2021 | 29 | 3 |
| 2022 | 31 | 3 |
| 2023 | 26 | 8 |
| 2024 | — | 1 |
Le tissu économique de Grâce-Uzel compte 26 établissements actifs. Avec 1 création en 2024 (taux de renouvellement modéré de 3,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
