01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,2 %. Le taux de chômage a baissé de 1,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 510 € | — |
| 2018 | 25 980 € | — |
| 2019 | 26 160 € | — |
| 2020 | 26 790 € | — |
| 2021 | 27 000 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 940 € | 27 000 € |
| Effet de la redistribution | +60 € sur la médiane | |
Pour référence, Parc-D'anxtot (4 km) affiche 26 630 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,9 % | 71,9 % | 6,4 % |
| Hommes | 80,8 % | 77,3 % | 4,3 % |
| Femmes | 73,2 % | 66,8 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 39,7 % | 34,0 % | 14,2 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 89,0 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 63,0 % | 57,8 % | 8,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Graimbouville, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (31,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 6,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 13,5 % |
| Professions intermédiaires | 24 | 31,6 % |
| Employés | 16 | 20,9 % |
| Ouvriers | 21 | 27,4 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 39,7 % des emplois de Graimbouville.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 13,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 13,5 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 33,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 30 | 39,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Graimbouville, 89,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 4,4 % |
| Marche à pied | 4 | 1,3 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,1 % |
| Voiture | 262 | 89,8 % |
| Transports en commun | 10 | 3,4 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Graimbouville est CDI / Fonction publique (90,0 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 236 | 90,0 % |
| CDD | 9 | 3,4 % |
| Intérim | 5 | 1,9 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 4,7 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Graimbouville, 14,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 61 | 14,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 122 | 28,6 % |
| Baccalauréat | 99 | 23,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 44 | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 40 | 9,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,9 % | 14,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,9 % | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,8 % | 23,4 % |
| Baccalauréat | 28,5 % | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,6 % | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,8 % | 15,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,5 % | 9,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Graimbouville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 27 | 18 | 65,7 % |
| 6-10 ans | 45 | 45 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 39 | 38 | 97,5 % |
| 15-17 ans | 29 | 29 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 43 | 26 | 60,0 % |
| 25-29 ans | 25 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Graimbouville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 80 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec 604 habitants, Graimbouville concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Havre et Montivilliers.
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 19 301 € d'aides d'investissement.
Selon les dernières données Filosofi, Graimbouville affiche un revenu médian de 27 000 €, situé au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane dans le Seine-Maritime — 21 330 € — atteint près de 5 670 € en faveur de Graimbouville.
La commune recense 312 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,4 %) et un taux d'emploi élevé (71,9 %). Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (31,6 %).
Le tissu productif communal (31 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 22,6 % des établissements. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +93,8 % sur la décennie).
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (15 €/hab d'épargne brute, 192 €/hab de dette). Côté solvabilité, il faudrait 12,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 544 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 19 301 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 43,74 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -9,70 points par rapport à la médiane départementale (53,44 %); part communale seule: 43,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,20 %.
Le positionnement géographique — Graimbouville est caractéristique du maillage rural normand — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 242 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 80 allocataires de Graimbouville, dont 5 foyers au RSA.