01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,0 %. Le taux de chômage a baissé de 1,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 190 € | — |
| 2018 | 21 130 € | — |
| 2019 | 23 130 € | — |
| 2020 | 24 450 € | — |
| 2021 | 22 680 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 670 € | 22 680 € |
| Effet de la redistribution | +10 € sur la médiane | |
À Merles-sur-Loison (7 km, 144 hab.), le revenu médian s'élève à 22 470 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 73,9 % | 5,1 % |
| Hommes | 81,5 % | 76,2 % | 6,4 % |
| Femmes | 73,2 % | 70,9 % | 3,3 % |
| 15-24 ans | 26,2 % | 17,5 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 88,3 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 60,4 % | 3,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Grand-Failly, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (54,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 40 | 54,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 12,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 6,4 % |
| Employés | 5 | 6,5 % |
| Ouvriers | 15 | 19,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 68,2 % des emplois situés à Grand-Failly, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 50 | 68,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 9 | 12,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 19,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Grand-Failly, 83,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 8,1 % |
| Marche à pied | 5 | 3,1 % |
| Vélo | 1 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,6 % |
| Voiture | 131 | 83,9 % |
| Transports en commun | 5 | 3,5 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 92,1 % des salariés de Grand-Failly, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 124 | 92,1 % |
| CDD | 5 | 4,1 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 3,1 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 23,7 % de la population non scolarisée de Grand-Failly.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 59 | 23,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 68 | 27,4 % |
| Baccalauréat | 39 | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 34 | 13,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 7,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25,5 % | 21,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,2 % | 8,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,9 % | 24,5 % |
| Baccalauréat | 19,7 % | 11,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,4 % | 15,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,7 % | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,7 % | 9,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Grand-Failly, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 22 | 19 | 85,3 % |
| 6-10 ans | 37 | 37 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 22 | 21 | 94,8 % |
| 15-17 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 4 | 50,7 % |
| 25-29 ans | 19 | 1 | 5,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Grand-Failly se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 30 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 356 habitants, Grand-Failly s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 26,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Spincourt et Marville. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (54,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 12 688 € d'aides d'investissement.
Grand-Failly affiche un niveau de vie médian de 22 680 €, dans la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale (22 560 €) demeure limité.
Avec un taux de chômage de 5,1 % et 73,9 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les agriculteurs exploitants dominent la structure des emplois à 54,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu Sirene 2023 recense 6 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le secteur industrie domine ce petit tissu d'établissements. Le flux de création atteint 2 unités en 2024 de Grand-Failly.
Les finances communales sont solides: en 2024, 775 €/hab de recettes de fonctionnement et 200 €/hab d'épargne brute, pour 227 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 274 €/hab à l'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 29,57 % à Grand-Failly, inférieure au repère national moyen. Face à la médiane départementale (38,14 %), l'écart ressort à -8,57 points, part communale pure 23,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,69 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,90 %.
À l'échelle régionale, Grand-Failly est caractéristique des communes de Lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 108 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.