Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Marville : revenu médian 21 170 €/an, chômage 18,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,7 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 450 € | — |
| 2018 | 19 800 € | — |
| 2019 | 19 440 € | — |
| 2020 | 19 990 € | — |
| 2021 | 21 170 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 860 € | 21 170 € |
| Effet de la redistribution | +310 € sur la médiane | |
22 010 € de revenu médian à Saint-Jean-Lès-Longuyon, commune de population comparable à 3 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,1 % | 58,6 % | 18,7 % |
| Hommes | 74,3 % | 63,3 % | 14,8 % |
| Femmes | 69,8 % | 53,8 % | 23,0 % |
| 15-24 ans | 60,0 % | 38,7 % | 35,5 % |
| 25-54 ans | 89,3 % | 73,6 % | 17,6 % |
| 55-64 ans | 47,7 % | 41,9 % | 12,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 50,6 % des emplois situés à Marville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 8,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 13 | 7,8 % |
| Professions intermédiaires | 41 | 24,1 % |
| Employés | 15 | 8,8 % |
| Ouvriers | 86 | 50,6 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 62,0 % des emplois situés à Marville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 105 | 62,0 % |
| Construction | 15 | 8,9 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 20,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 8,5 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Marville, 91,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 5,6 % |
| Marche à pied | 5 | 2,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,0 % |
| Voiture | 181 | 91,0 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Marville, CDI / Fonction publique concerne 88,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 153 | 88,8 % |
| CDD | 13 | 7,3 % |
| Intérim | 5 | 2,8 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,1 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 23,6 % de Marville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 100 | 23,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 172 | 40,4 % |
| Baccalauréat | 77 | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 5,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 4,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 3,3 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,3 % | 26,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,4 % | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 51,3 % | 30,0 % |
| Baccalauréat | 14,5 % | 21,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3,4 % | 7,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,9 % | 4,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,3 % | 2,4 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Marville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 18 | 16 | 89,8 % |
| 6-10 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 35 | 6 | 16,7 % |
| 25-29 ans | 24 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Marville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 95 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Marville (522 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 29,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Verdun et Longuyon. Parmi les principaux employeurs figurent ARELIS et F.M.S.. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 8 438 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (21 170 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Face à la médiane départementale (21 470 €), Marville se situe dans des ordres de grandeur proches.
Sur 244 actifs, le taux de chômage atteint 18,7 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 50,6 % des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 39 unités actives de Marville, dans un tissu à composante industrielle marquée. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 30,8 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +11,4 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ARELIS et F.M.S..
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 719 €/hab d'épargne brute pour 1 836 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 3,4 années — reste courte, aux côtés de 525 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Marville — 46,03 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (49,37 %), l'écart communal atteint -3,34 points, pour une part communale pure à 33,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,34 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,25 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Marville est dans la tradition des villages lorrains. L'ANCT classe Marville à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 132 actifs vont travailler notamment vers Verdun et Longuyon. Côté social, 95 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
