Économie
Avec un revenu médian de 22 590 € par an, Grandcamp-Maisy se situe dans la moyenne.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,8 %. Le taux de chômage a baissé de 5,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 390 € | — |
| 2018 | 20 790 € | — |
| 2019 | 21 090 € | — |
| 2020 | 21 500 € | — |
| 2021 | 22 590 € | — |
21 460 € de revenu médian à Port-en-Bessin-Huppain, commune de population comparable à 20 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,5 % | 62,6 % | 10,0 % |
| Hommes | 70,1 % | 62,2 % | 11,2 % |
| Femmes | 69,0 % | 62,9 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 48,9 % | 42,6 % | 13,0 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 83,7 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 49,0 % | 42,5 % | 13,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 37,2 % des emplois situés à Grandcamp-Maisy: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 87 | 14,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 72 | 11,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 12 | 2,0 % |
| Professions intermédiaires | 57 | 9,5 % |
| Employés | 149 | 24,9 % |
| Ouvriers | 223 | 37,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Grandcamp-Maisy avec 36,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 220 | 36,6 % |
| Industrie | 30 | 5,0 % |
| Construction | 29 | 4,8 % |
| Commerce, transports, services | 216 | 35,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 106 | 17,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Grandcamp-Maisy, 27,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 369 | 27,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 95 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 430 | 31,5 % |
| Baccalauréat | 206 | 15,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 122 | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 74 | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 68 | 5,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Bourg rural de 1 522 habitants à forte assise agricole, Grandcamp-Maisy bénéficie en parallèle de dispositifs publics pour soutenir sa diversification. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 48,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Isigny-sur-Mer et Carentan-Les-Marais. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SNC RESIDENCE LES ONDINES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
Le revenu médian communal (22 590 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Le revenu médian dans le Calvados — 22 010 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,0 % de chômage et 62,6 % d'emploi pour 481 personnes actives. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 37,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene (2023), Grandcamp-Maisy compte 149 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le premier secteur NAF rassemble 41,6 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 21 immatriculations en 2024, sur un stock en -11,8 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements). MAIRIE et SNC RESIDENCE LES ONDINES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 276 €/hab de recettes, 938 €/hab de dépenses et 338 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 1,7 années (courte), pour 474 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (48,98 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (50,48 % de TFB), Grandcamp-Maisy affiche -1,50 points d'écart, avec un taux communal de 36,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,97 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Grandcamp-Maisy est caractéristique du maillage normand, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Grandcamp-Maisy est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 228 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 180 allocataires de Grandcamp-Maisy, avec 20 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Grandcamp-Maisy, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Grandcamp-Maisy (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 297 | 40,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 91 | 12,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 67 | 9,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 64 | 8,7 % |
| S | Autres activités de services | 35 | 4,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 30 | 4,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 30 | 4,1 % |
| F | Construction | 22 | 3,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 21 | 2,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 19 | 2,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 15 | 2,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 13 | 1,8 % |
| P | Enseignement | 9 | 1,2 % |
| J | Information et communication | 8 | 1,1 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 5 | 0,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 0,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,1 % |
Répartition des 607 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Grandcamp-Maisy (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE GRANDCAMP MAISY siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SNC RESIDENCE LES ONDINES siège | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| ASS LOCALE ADMR DE GRANDCAMP MAISY siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| RESTAURANT DE LA MAREE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ADONIS GRANDCAMP NORMANDIE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| CARREFOUR CONTACT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE GRANDCAMP MAISY | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| MAISON TAILLEPIED siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 03.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES PARCS D'ISIGNY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 03.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AXEL & ANDRE GILLES TAILLEPIED siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 03.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GPT D'EMPLOYEURS POURTIER'S siège | — | 6 à 9 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| LOUIS AGATHE siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 03.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PHARMACIE BESNARD siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| COPEPORT | — | 3 à 5 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| SAVARY FRANCOISE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.38A Commerce de gros et de détail |
| EARL HUITRES JEAN-MARC GIRARD siège | — | 3 à 5 salariés | 03.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ECURIE DES ESSARTS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA FILLE DU VENT siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 03.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA MAREE GRANDCOPAISE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| BEETS siège | — | 3 à 5 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE JONCAL | SARL | 3 à 5 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| AUX PETITS DELICES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| EARL PERRON siège | — | 3 à 5 salariés | 03.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| IMMOBILIER SAINT MARCOUF siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| LES FERMES BIO D'ISIGNY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.38B Commerce de gros et de détail |
| COOPERATIVE MARITIME DE GRANDCAMP siège | — | 3 à 5 salariés | 46.69C Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILITE DU LITTORAL ATLANTIQUE | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CAFE DU PORT siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| MILITARY CLASSIC VEHICLES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ENTREPRISE JEAN-CHARLES SOPHIE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| PTIT ANGE II siège | SARL | 3 à 5 salariés | 03.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| RIGAULT ALAIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.38A Commerce de gros et de détail |
| LA PERCEE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 03.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL LECORDIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LA TRINQUETTE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ATELIER DU SOIN siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| LE RETOUR siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 03.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES HUITRES DE CHARLOTTE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 03.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BANQUE POPULAIRE GRAND OUEST | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| CHARL'AU siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| EARL LE MASCARET siège | — | 3 à 5 salariés | 03.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES PORTS DU CALVADOS | SA (société anonyme) | 3 à 5 salariés | 52.22Z Transports et entreposage |
| ASS SYNDICALE AUTORISEE DES FALAISES siège | — | 1 à 2 salariés | 42.99Z Construction |
| ISIGNY COQUILLAGES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.38A Commerce de gros et de détail |
| GAEC DES ROUGES TERRES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BERTAUX-HAMON | SARL | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| SYND COPRO PORT JONCAL siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| FB | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA GRANDCOPAISE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| DU COLOMBIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| LEGRAND siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| POINT-MER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| BANQUE CIC NORD OUEST | SA (société anonyme) | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| SCEA LA PERLE EST OUEST DE NORMANDIE siège | — | 1 à 2 salariés | 03.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL LETOUSEY PASCAL ET CATHY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| GV LES DYNAMIC'S siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ARMEMENT TITI III siège | — | 1 à 2 salariés | 03.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ASSOCIATION SYNDICALE LIBRE DU PARC RESIDENTIEL DE LOISIRS DU FORT SAMSON. siège | — | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| LES JARDINS DU PORT siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SCEA POURTIER - CAILLOUEY siège | — | 1 à 2 salariés | 03.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LAMY DAVID siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| L'ESTRAN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| OMAHA MARINE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 33.15Z Industrie manufacturière |
| RENAUD PEINTURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| SELAS LE JONCAL | — | 1 à 2 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| SCEA H.C. | — | 1 à 2 salariés | 03.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CODE GEEK INFORMATIQUE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
| L'EPI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| VAPOLEON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.91B Commerce de gros et de détail |
| LES REVES D'AGATHE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.59B Commerce de gros et de détail |
| LA VAPE DU COEUR | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 52.10B Transports et entreposage |
| MAISON DE LA PRESSE siège | — | 1 à 2 salariés | 47.62Z Commerce de gros et de détail |
| LES FLOTS BLEUS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LE COMPTOIR DU COIFFEUR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| LE JONCAL | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| MARY LAUREE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 03.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA CABINE DU MUSOIR siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.51Z Commerce de gros et de détail |
| LE SALON DE COIFFURE DE LA ROSE DES VENTS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| EARL JUPILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 03.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 79 plus gros employeurs de Grandcamp-Maisy classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Grandcamp-Maisy (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Grandcamp-Maisy (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Grandcamp-Maisy (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Grandcamp-Maisy (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 169 à 149 (-11,8 %), avec 21 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 10 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 169 | 11 |
| 2015 | 165 | 7 |
| 2016 | 156 | 10 |
| 2017 | 163 | 7 |
| 2018 | 156 | 5 |
| 2019 | 167 | 18 |
| 2020 | 167 | 6 |
| 2021 | 175 | 14 |
| 2022 | 175 | 19 |
| 2023 | 149 | 15 |
| 2024 | — | 21 |
Grandcamp-Maisy héberge 149 établissements, soit 9,8 pour 100 habitants (+23 % vs médiane départementale). On dénombre 21 créations récentes, soit 14,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (42 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (11 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 52,2 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 52,2 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 52,2 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 52,2 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 36,4 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 36,4 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 36,4 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 36,4 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 36,4 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 36,4 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 35,8 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 65,0 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Ovins | 181 | — |
La surface en agriculture biologique de Grandcamp-Maisy atteint 65,0 ha en 2024, contre 52,2 ha en 2010.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 1 352 |
| • dont vaches laitières | 443 |
| • dont vaches allaitantes | 140 |
| Ovins | 146 |
| Équins | 70 |
Grandcamp-Maisy compte 1 exploitation en agriculture biologique, pour une SAU bio de 65 hectares, dont 100 % en certification complète.
