01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,1 %. Le taux de chômage a baissé de 3,5 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 110 € | — |
| 2018 | 22 550 € | — |
| 2019 | 22 670 € | — |
| 2020 | 22 960 € | — |
| 2021 | 23 880 € | — |
À titre de comparaison : 26 920 € de revenu médian à Commenchon, à 7 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,4 % | 66,4 % | 8,3 % |
| Hommes | 76,9 % | 72,2 % | 6,0 % |
| Femmes | 67,9 % | 60,6 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 35,1 % | 29,7 % | 15,4 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 84,3 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 50,9 % | 49,1 % | 3,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (41,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Grandrû.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 41,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 20,5 % |
| Ouvriers | 10 | 38,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 61,6 % des emplois situés à Grandrû, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 21,3 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 61,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 4 | 17,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint 19,8 % à Grandrû, contre 26,7 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 69 | 26,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 3,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 84 | 32,6 % |
| Baccalauréat | 46 | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 7,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 5,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Grandrû joue d'abord un rôle résidentiel pour ses 371 habitants, dont une majorité exerce hors de la commune. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 10,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Noyon et Compiègne. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE GRANDRU et EURL HELDER COSTA. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,1 % des emplois).
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 11 779 € d'aides d'investissement.
Grandrû enregistre 23 880 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport à la médiane nationale. La médiane nationale s'élève à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 040 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans l'Oise (25 970 €), Grandrû est en retrait d'environ 2 090 €.
Avec 157 personnes actives, 8,3 % de chômage et 66,4 % de taux d'emploi, Grandrû s'aligne sur les repères nationaux. 41,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, CSP dominante communale. Côté qualifications, 19,8 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le tissu économique communal (16 établissements en 2024) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le découpage NAF place construction en tête, avec 37,5 % des établissements. 2 créations enregistrées en 2025, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +128,6 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COMMUNE DE GRANDRU et EURL HELDER COSTA.
Les comptes de Grandrû apparaissent sains en 2025: recettes à 814 €/hab, dépenses à 598 €/hab et épargne brute à 215 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 122 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 11 779 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 757 €.
La commune applique en 2025 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (63,96 %). Rapport au repère départemental (51,63 % de TFB), Grandrû affiche +12,33 points d'écart, avec un taux communal de 44,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,49 %.
Le positionnement géographique — Grandrû est une commune nordiste, entre plaines et littoral — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes, Grandrû envoie 139 actifs travailler ailleurs pour 10 entrants reçus. Les données CNAF recensent 55 allocataires de Grandrû.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Grandrû, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Grandrû
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Grandrû (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Grandrû
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 17 | 31,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 18,5 % |
| F | Construction | 9 | 16,7 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 13,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 2 | 3,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 3,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,9 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 1,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,9 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,9 % |
Répartition des 42 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Grandrû
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Grandrû (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Grandrû
05 Top employeurs de Grandrû
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE GRANDRU siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EURL HELDER COSTA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99A Construction |
| DHEN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| COMMUNE DE GRANDRU | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| MIKA RENOVATION 60 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| CFT RENOVATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 6 plus gros employeurs de Grandrû classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Grandrû (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Grandrû
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Grandrû (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Grandrû
À mettre en regard du profil démographique de Grandrû (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Grandrû
09 Économie sociale et solidaire de Grandrû
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Grandrû (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Grandrû
Évolution du tissu économique
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2024 (7 → 16 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 7 | 0 |
| 2015 | 4 | 3 |
| 2016 | 3 | 1 |
| 2017 | 4 | 2 |
| 2018 | 6 | 4 |
| 2019 | 8 | 3 |
| 2020 | 9 | 1 |
| 2021 | 9 | 0 |
| 2022 | 8 | 1 |
| 2023 | 14 | 6 |
| 2024 | 16 | 3 |
| 2025 | — | 2 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Grandrû compte 16 établissements actifs. Avec 2 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 12,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.