Économie

L'économie à Granges-sur-Aube

51260 Marne 180 hab.
Fiche complète

Le revenu médian des ménages de Granges-sur-Aube s'établit à 20 910 € par an, soit dans le quart inférieur de France.

Revenu médian 20 910€/an
Taux de chômage 14,6%
Entreprises 7
Taxe foncière 35,65%
20 910 € revenu médian -8% vs dept · -9% vs France
68,8 % Taux d'emploi +5% vs dept · +4% vs France

01 Revenus et niveau de vie

20 910 €Revenu médian i
-8 %vs médiane nationale i
81Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,6 %. Le taux de chômage a monté de 4,2 pt (2017–2022).

Étrelles-sur-Aube (158 hab., à 4 km) présente 24 310 € de revenu médian

02 Emploi et activité

68,8 %Taux d'emploi i
14,4 %Taux de chômage i
80,4 %Taux d'activité i
76Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 80,4 % 68,8 % 14,4 %
Hommes 85,5 % 72,6 % 15,1 %
Femmes 74,0 % 64,0 % 13,5 %
15-24 ans 50,0 % 21,4 % 57,1 %
25-54 ans 90,4 % 82,2 % 9,1 %
55-64 ans 68,0 % 56,0 % 17,6 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 51,8 % des emplois situés à Granges-sur-Aube: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

À Granges-sur-Aube, 51,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.

03 Diplômes et formation

24,1 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La part sans diplôme atteint 24,1 % de Granges-sur-Aube, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

04 Prestations sociales (CAF)

25Foyers allocataires i
75Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé — revenus, emploi et diplômes

Commune rurale de 180 habitants, Granges-sur-Aube affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 5,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Romilly-sur-Seine et Sézanne. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,8 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Le niveau de vie médian communal — 20 910 € — est inférieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (20 690 €) est proche de celle de Granges-sur-Aube.

Le bassin d'emploi communal est sous pression: 14,4 % de chômage, 68,8 % de taux d'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (51,8 %).

Avec 7 établissements actifs (2023), Granges-sur-Aube présente un profil à composante agricole significative. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée.

Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 366 €/hab d'épargne brute pour 700 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 0,6 années (courte), pour 568 €/hab de dépenses d'équipement.

Granges-sur-Aube conserve en 2024 une TFB globale à 35,65 %, plus basse que la moyenne nationale. Comparée au département (42,31 % de médiane TFB), Granges-sur-Aube présente un écart de -6,66 points — la part communale pure s'élève à 22,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,47 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Granges-sur-Aube est caractéristique du maillage de la Champagne et des Ardennes. L'ANCT classe Granges-sur-Aube à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 83 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 25 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.

01 Tissu économique de Granges-sur-Aube

32Établissements actifs i
178Étab. / 1 000 hab i
2Étab. employeurs i
4Emplois salariés (est.) i
3SCI i
9Cessations sur 5 ans i
28 %Taux de renouvellement i
1Structures ESS
33Sièges sociaux i

02 Secteurs d'activité de Granges-sur-Aube

SIRENE · NAF rév. 2

Répartition par section d'activité

Code Section NAF Nombre Part
A Agriculture, sylviculture et pêche 13 31,7 %
G Commerce de gros et de détail 6 14,6 %
D Production et distribution d'énergie 4 9,8 %
C Industrie manufacturière 3 7,3 %
F Construction 3 7,3 %
L Activités immobilières 3 7,3 %
M Activités spécialisées scientifiques et techniques 3 7,3 %
S Autres activités de services 2 4,9 %
E Production/distribution d'eau, déchets 1 2,4 %
O Administration publique 1 2,4 %
Q Santé humaine et action sociale 1 2,4 %
R Arts, spectacles et activités récréatives 1 2,4 %

Répartition des 32 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).

03 Top 10 des activités de Granges-sur-Aube

04 Formes juridiques de Granges-sur-Aube

3SCI actives i

05 Top employeurs de Granges-sur-Aube

SIRENE · tranches d'effectif

Plus gros employeurs

Raison sociale Forme juridique Effectif (tranche) Activité (NAF)
COMMUNE DE GRANGES SUR AUBE siège 1 à 2 salariés 84.11Z Administration publique
LES MONINS siège 1 à 2 salariés 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche
VER EECKE GUILLAUME siège 1 à 2 salariés 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche

Les 3 plus gros employeurs de Granges-sur-Aube classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.

06 Catégories d'entreprises de Granges-sur-Aube

07 Répartition par taille (effectifs) de Granges-sur-Aube

08 Profil & dynamique des établissements de Granges-sur-Aube

09 Économie sociale et solidaire de Granges-sur-Aube

1Structures ESS

10 Évolution et créations d'entreprises de Granges-sur-Aube

7Établissements actifs
0Créations en 2024
INSEE Sirene · Évolution annuelle

Évolution du tissu économique

De 2014 à 2023, le tissu d'établissements reste très limité (de 2 à 7 unités), avec 2 création(s) en 2023.

Résumé — tissu d’entreprises

Le tissu économique de Granges-sur-Aube comprend 7 établissements actifs, soit 3,9 pour 100 habitants (-52 % vs médiane départementale). Les deux premiers secteurs sont Industrie (43 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %).

Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.

11 Sources des données — entreprises

  • SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
  • Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
  • Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
  • Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 5 sources utilisées