Gréasque rassemble 4 554 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 19,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aix-en-Provence et Marseille. Parmi les principaux employeurs figurent DE GESTION DES AIDES AUX FAMILLES ET AUX PERSONNES AGEES RESIDENCES ET SERVICES A DOMICILE et SYSTEMES ET TECHNOLOGIES IDENTIFICATION. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,3 % des emplois).
25 930 € de revenu médian à Nans-Les-Pins, commune de population comparable à 20 km
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Gréasque s'élève à 26 900 €, au-delà de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans les Bouches-du-Rhône — 21 650 € — atteint près de 5 250 € en faveur de Gréasque. Avec un rapport D9/D1 de 3,0 et un taux de pauvreté de 6,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,1 %, taux d'emploi à 69,6 %. Les employés dominent la structure des emplois à 36,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique de Gréasque s'appuie sur 446 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 18,8 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +76,3 % sur la décennie, avec 87 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment DE GESTION DES AIDES AUX FAMILLES ET AUX PERSONNES AGEES RESIDENCES ET SERVICES A DOMICILE et SYSTEMES ET TECHNOLOGIES IDENTIFICATION.
Les comptes de Gréasque affichent une structure équilibrée en 2024 (1 047 €/hab de recettes, 146 €/hab d'épargne brute). La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 676 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (42,28 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (45,35 % de TFB), Gréasque affiche -3,07 points d'écart, avec un taux communal de 38,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,44 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Gréasque est dans les collines de la Provence intérieure, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 1 487 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 750 allocataires de Gréasque, avec 50 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 15 360 € et le neuvième à 46 370 €, la fourchette des niveaux de vie de Gréasque dessine une dispersion importante (médiane 26 900 €).
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Gréasque se lisent autour de la médiane communale (26 900 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (73,1 %), pensions (25,8 %), patrimoine (8,2 %) et prestations (3,4 %), la composition des ressources de Gréasque reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Gréasque indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 26 900 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Gréasque, les salaires représentent 73,1 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,4 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 840 € | 28 900 € | 36 740 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 800 € | 23 940 € | 30 580 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 220 € | 20 070 € |
| Médiane | 27 900 € | 26 900 € |
| 3e quartile (Q3) | 38 430 € | 35 180 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -1 000 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 69,6 % | 9,1 % |
| Hommes | 77,4 % | 70,4 % | 9,1 % |
| Femmes | 75,8 % | 68,8 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 36,4 % | 25,0 % | 31,5 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 87,1 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 57,9 % | 53,1 % | 8,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Gréasque, la répartition CSP place en tête les Employés (36,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 41,5 % des emplois de Gréasque.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Gréasque, 89,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,0 % des salariés de Gréasque, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Gréasque, 18,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Gréasque, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 750 allocataires de Gréasque bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DE GESTION DES AIDES AUX FAMILLES ET AUX PERSONNES AGEES RESIDENCES ET SERVICES A DOMICILE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | SYSTEMES ET TECHNOLOGIES IDENTIFICATION | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 100 à 199 salariés |
| #3 | COLLEGE DENIS MOUSTIER | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #6 | R'SUD MEDICAL | Services administratifs et de soutien (NAF 77.29Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | OPTIM WAFER SERVICES | Industrie manufacturière (NAF 20.59Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | CCAS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ECOLE ELEMENTAIRE SIMONE VEIL | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | DEMENAGEMENTS FLIPPE GARDE MEUBLES | Transports et entreposage (NAF 49.42Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 446 établissements actifs à Gréasque, soit 9,8 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 19,5 %, avec 87 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0