01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,8 %. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 010 € | — |
| 2018 | 22 200 € | — |
| 2019 | 22 210 € | — |
| 2020 | 22 250 € | — |
| 2021 | 23 070 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 250 € | 23 070 € |
| Effet de la redistribution | -180 € sur la médiane | |
Bliesbruck, commune de taille similaire à 6 km, affiche 24 160 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 73,1 % | 7,4 % |
| Hommes | 80,6 % | 74,2 % | 8,0 % |
| Femmes | 77,1 % | 71,9 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 47,8 % | 40,9 % | 14,5 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 87,6 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 59,6 % | 55,6 % | 6,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (24,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Gros-Réderching.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 17,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 21,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 7,0 % |
| Professions intermédiaires | 22 | 15,8 % |
| Employés | 35 | 24,6 % |
| Ouvriers | 20 | 14,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Gros-Réderching, 31,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 21,1 % |
| Industrie | 23 | 15,9 % |
| Construction | 5 | 3,5 % |
| Commerce, transports, services | 45 | 31,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 40 | 28,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Gros-Réderching est Voiture (90,5 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 27 | 4,6 % |
| Marche à pied | 17 | 2,9 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,3 % |
| Voiture | 536 | 90,5 % |
| Transports en commun | 10 | 1,7 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,8 % des salariés de Gros-Réderching, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 460 | 86,8 % |
| CDD | 45 | 8,5 % |
| Intérim | 10 | 1,9 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 2,3 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Gros-Réderching, 22,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 229 | 22,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 33 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 332 | 33,2 % |
| Baccalauréat | 175 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 114 | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 81 | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 35 | 3,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,6 % | 27,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,2 % | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,9 % | 28,6 % |
| Baccalauréat | 20,0 % | 15,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,0 % | 12,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,2 % | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,0 % | 4,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Gros-Réderching, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 42 | 31 | 73,8 % |
| 6-10 ans | 78 | 78 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 57 | 56 | 98,2 % |
| 15-17 ans | 41 | 38 | 92,7 % |
| 18-24 ans | 74 | 29 | 39,2 % |
| 25-29 ans | 69 | 1 | 1,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Gros-Réderching, 155 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 1 266 habitants, Gros-Réderching s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarreguemines et Rohrbach-Lès-Bitche. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SCHLEGEL.
Un projet a été subventionné par l'État pour 94 713 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Gros-Réderching ressort à 23 070 €, proche de la référence nationale. Le revenu médian dans le Moselle — 22 420 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Les indicateurs du travail (7,4 % de chômage, 73,1 % d'emploi) placent Gros-Réderching près des repères français, pour 636 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 24,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu Sirene 2023 recense 77 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 24,7 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +60,4 % sur la décennie, avec 8 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et SCHLEGEL.
L'OFGL attribue à Gros-Réderching, pour l'exercice 2024, 725 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 224 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 3,6 années (courte), pour 217 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 94 713 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 29,59 % de taux global en 2024. Le taux global de TFB s'écarte de -3,89 points par rapport à la médiane départementale (33,48 %); part communale seule: 27,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,52 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,57 %.
À l'échelle régionale, Gros-Réderching est dans la tradition des villages lorrains, donnée structurante pour la lecture économique. Les 530 navetteurs sortants rejoignent principalement Sarreguemines et Rohrbach-Lès-Bitche. La CAF recense 155 allocataires de Gros-Réderching, avec 10 foyers RSA parmi eux.