01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 800 € | 23 000 € |
| Effet de la redistribution | +200 € sur la médiane | |
Pour référence, Wittring (9 km) affiche 23 530 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 70,3 % | 6,5 % |
| Hommes | 81,2 % | 75,3 % | 7,3 % |
| Femmes | 69,4 % | 65,5 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 42,0 % | 40,3 % | 4,2 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 89,4 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 45,3 % | 19,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bining est Employés (36,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 18,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,4 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 18,3 % |
| Employés | 20 | 36,6 % |
| Ouvriers | 10 | 18,3 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Bining, 45,1 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 9,2 % |
| Industrie | 10 | 17,6 % |
| Construction | 5 | 9,2 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 19,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 45,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bining est Voiture (91,9 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 3,0 % |
| Marche à pied | 15 | 3,0 % |
| Vélo | 1 | 0,2 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,4 % |
| Voiture | 468 | 91,9 % |
| Transports en commun | 8 | 1,6 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,9 % des salariés de Bining, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 400 | 85,9 % |
| CDD | 36 | 7,8 % |
| Intérim | 10 | 2,1 % |
| Apprentissage / Stage | 19 | 4,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Bining, 22,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 199 | 22,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 35 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 275 | 31,1 % |
| Baccalauréat | 185 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 84 | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 60 | 6,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 49 | 5,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,4 % | 25,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,9 % | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,2 % | 25,1 % |
| Baccalauréat | 23,7 % | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,8 % | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,4 % | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,7 % | 7,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bining, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 49 | 32 | 66,3 % |
| 6-10 ans | 77 | 77 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 62 | 62 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 57 | 57 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 59 | 25 | 43,2 % |
| 25-29 ans | 45 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 140 allocataires de Bining bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 1 162 habitants, Bining s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 5,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarreguemines et Rohrbach-Lès-Bitche. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,6 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 25 198 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 23 000 € — s'aligne sur la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale (22 420 €) demeure limité.
Les données sur les 540 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,5 %, taux d'emploi à 70,3 %. Les employés (36,6 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (18,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le paysage économique local (36 établissements en 2023) reste porté par les services. Le premier secteur NAF rassemble 27,8 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. 7 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +28,6 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
L'OFGL attribue à Bining, pour l'exercice 2024, 676 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 139 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 209 €/hab. Un projet local a bénéficié de 25 198 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (27,46 %) reste sous le repère national moyen. Face à la médiane départementale (33,48 %), l'écart ressort à -6,02 points, part communale pure 25,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,52 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,36 %.
Côté géographie économique, Bining est dans la tradition des villages lorrains, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 527 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 140 allocataires de Bining, avec 10 foyers RSA parmi eux.