01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 170 € | — |
| 2018 | 24 850 € | — |
| 2019 | 25 620 € | — |
| 2020 | 25 280 € | — |
| 2021 | 26 300 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 510 € | 26 300 € |
| Effet de la redistribution | -210 € sur la médiane | |
En comparaison, Bernwiller (à 9 km) enregistre 28 150 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 76,9 % | 5,1 % |
| Hommes | 81,6 % | 77,8 % | 4,6 % |
| Femmes | 80,3 % | 75,9 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 45,3 % | 41,0 % | 9,4 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 92,8 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 64,9 % | 60,8 % | 6,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Guewenheim est Ouvriers (41,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 38 | 11,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 34 | 10,3 % |
| Professions intermédiaires | 59 | 17,9 % |
| Employés | 62 | 18,8 % |
| Ouvriers | 138 | 41,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 55,3 % des emplois situés à Guewenheim, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 77 | 23,3 % |
| Construction | 25 | 7,6 % |
| Commerce, transports, services | 183 | 55,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 46 | 13,8 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Guewenheim, 89,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 26 | 4,1 % |
| Marche à pied | 17 | 2,7 % |
| Vélo | 12 | 1,9 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,2 % |
| Voiture | 574 | 89,7 % |
| Transports en commun | 10 | 1,6 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 513 | 90,0 % |
| CDD | 32 | 5,6 % |
| Intérim | 7 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 17 | 3,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 13,9 % de Guewenheim, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 142 | 13,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 30 | 2,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 338 | 33,1 % |
| Baccalauréat | 193 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 152 | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 93 | 9,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 72 | 7,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,7 % | 16,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,1 % | 2,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,5 % | 30,8 % |
| Baccalauréat | 18,7 % | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,8 % | 14,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,0 % | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,2 % | 6,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Guewenheim permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 56 | 39 | 69,6 % |
| 6-10 ans | 88 | 86 | 97,7 % |
| 11-14 ans | 70 | 69 | 98,6 % |
| 15-17 ans | 51 | 49 | 96,1 % |
| 18-24 ans | 66 | 28 | 42,4 % |
| 25-29 ans | 47 | 3 | 6,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 175 foyers allocataires de Guewenheim, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Guewenheim (1 368 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Sausheim. Parmi les principaux employeurs figurent BRINGEL TRAITEUR et ETS P. ADAM. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,5 % des emplois).
Avec 26 300 € de revenu médian par UC, Guewenheim se situe dans le haut du spectre national. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haut-Rhin s'élève à 24 530 €, soit environ 1 770 € de moins qu'à Guewenheim.
Le bassin local enregistre 669 actifs, avec un chômage de 5,1 % et un taux d'emploi de 76,9 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Parmi les emplois de Guewenheim, les ouvriers concentrent 41,5 % des effectifs.
Le paysage économique communal, 110 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 27,3 % des établissements. Au millésime 2024, 15 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +54,9 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs BRINGEL TRAITEUR et ETS P. ADAM.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 201 €/hab pour 687 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 2,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 162 €/hab.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 33,38 %, sous la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (34,16 %), l'écart communal atteint -0,78 points, pour une part communale pure à 25,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,47 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Guewenheim est caractéristique des villages alsaciens. Les flux domicile-travail font état de 520 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 175 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.