Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sentheim.
Village de 1 528 habitants, Sentheim s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Masevaux-Niederbruck. Parmi les principaux employeurs figurent CTRE DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTA ST JEAN et AUTOMOBILES DANGEL.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 10 082 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Rougemont-Le-Château (7 km) affiche 23 550 €
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Sentheim s'élève à 26 220 €, au-delà de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans l'Haut-Rhin — 24 530 € — atteint près de 1 690 € en faveur de Sentheim.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,6 % pour 733 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 72,9 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 31,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
En 2023, 100 établissements étaient actifs de Sentheim, principalement dans les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 26,0 % des unités. 13 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +33,3 % sur la décennie). CTRE DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTA ST JEAN et AUTOMOBILES DANGEL comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales laissent en 2024 une marge de manœuvre resserrée (46 €/hab d'épargne brute, 254 €/hab de dette). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,5 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 48 €/hab. Un projet local a bénéficié de 10 082 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 31,32 % à Sentheim, inférieure au repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -2,84 points par rapport à la médiane départementale (34,16 %); part communale seule: 23,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,69 %.
À l'échelle régionale, Sentheim est au cœur du vignoble et de la plaine d'Alsace, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Sentheim relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 597 navetteurs sortants rejoignent principalement Mulhouse et Masevaux-Niederbruck. La CAF recense 185 allocataires de Sentheim, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 690 € | 26 220 € |
| Effet de la redistribution | -470 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 72,9 % | 6,6 % |
| Hommes | 81,1 % | 76,3 % | 5,9 % |
| Femmes | 75,2 % | 69,5 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 46,7 % | 36,6 % | 21,6 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 90,4 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 58,5 % | 55,7 % | 4,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 31,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Sentheim avec 48,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sentheim.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,9 % des salariés de Sentheim, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Sentheim, 16,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sentheim, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 185 foyers allocataires de Sentheim, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CTRE DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTA ST JEAN | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | AUTOMOBILES DANGEL | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ICARE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE LES TILLEULS | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | URMA USINAGE | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ALU HF | Construction (NAF 43.32B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation de la maison des oeuvres de Sentheim | 33 605 € | 10 082 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Sentheim héberge 100 établissements, soit 6,5 pour 100 habitants. On dénombre 13 créations récentes, soit 13,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
