01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 30,0 %. Le taux de chômage a baissé de 6,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 600 € | — |
| 2018 | 22 910 € | — |
| 2019 | 25 790 € | — |
| 2020 | 24 770 € | — |
| 2021 | 26 790 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 460 € | 26 790 € |
| Effet de la redistribution | -670 € sur la médiane | |
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 74,3 % | 3,7 % |
| Hommes | 83,9 % | 83,9 % | 0,0 % |
| Femmes | 71,8 % | 66,7 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 35,7 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 89,5 % | 86,8 % | 2,9 % |
| 55-64 ans | 77,8 % | 77,8 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (56,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Guizancourt.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 56,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 43,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Guizancourt se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 56,9 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 43,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 6 | 56,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 94,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Guizancourt.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 5,7 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 54 | 94,3 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Guizancourt est CDI / Fonction publique (91,5 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 46 | 91,5 % |
| CDD | 2 | 4,3 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 4,3 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Guizancourt, 21,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20 | 21,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 25 | 25,8 % |
| Baccalauréat | 18 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13 | 13,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 3,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,8 % | 19,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,4 % | 8,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23,8 % | 27,7 % |
| Baccalauréat | 19,0 % | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21,4 % | 6,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,1 % | 14,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,4 % | 4,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Guizancourt, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 3 | 2 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 9 | 4 | 50,0 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Guizancourt, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune rurale de 113 habitants, Guizancourt compte plusieurs artisans, commerçants ou chefs d'entreprise qui structurent son tissu économique. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Grandvilliers. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (56,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 15 638 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Guizancourt disposent d'un revenu médian de 26 790 €, au-dessus de la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Somme — 20 620 € — atteint près de 6 170 € en faveur de Guizancourt.
Avec un taux de chômage de 3,7 % et 74,3 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. 56,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, CSP dominante communale.
7 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur administration publique, enseignement, santé, action sociale.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 198 €/hab d'épargne brute sur 680 €/hab de recettes. Il faudrait 3,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 360 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 15 638 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 44,87 %, proche de la référence nationale. Rapport au repère départemental (51,64 % de TFB), Guizancourt affiche -6,77 points d'écart, avec un taux communal de 31,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,86 %.
Sur le plan territorial, Guizancourt est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 65 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.