Commune rurale de 284 habitants, Gungwiller conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 3,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Drulingen et Adamswiller. Parmi les principaux employeurs figurent SEQUOIA PAYSAGE. C-KOUVERT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
Metting (410 hab., à 8 km) présente 24 350 € de revenu médian
À 22 090 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Comparée à la médiane dans le Bas-Rhin (23 740 €), Gungwiller est en retrait d'environ 1 650 €.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 10,0 %, taux d'emploi 73,4 %. Les ouvriers (100,0 %) devancent les Agriculteurs exploitants (0,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
L'économie communale s'appuie sur 20 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 25,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 5 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +100,0 % sur la décennie). SEQUOIA PAYSAGE. C-KOUVERT compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 972 €/hab de recettes, 142 €/hab d'épargne brute, 881 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 6,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 294 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (31,27 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (34,40 % de TFB), Gungwiller affiche -3,13 points d'écart, avec un taux communal de 28,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,56 %.
Côté géographie économique, Gungwiller est dans la plaine d'Alsace, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 143 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 45 allocataires de Gungwiller, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 520 € | 22 090 € |
| Effet de la redistribution | -430 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 73,4 % | 10,0 % |
| Hommes | 81,3 % | 73,6 % | 9,5 % |
| Femmes | 81,8 % | 73,1 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 58,8 % | 48,4 % | 17,7 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 87,6 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 53,0 % | 44,1 % | 16,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 100,0 % des emplois situés à Gungwiller: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Gungwiller se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 100,0 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 97,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Gungwiller.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 77,6 % des salariés de Gungwiller, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Gungwiller, 17,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Gungwiller, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Gungwiller se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 45 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SEQUOIA PAYSAGE. C-KOUVERT | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Gungwiller se compose de 20 établissements, soit 7,0 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 25,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0