01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,6 %. Le taux de chômage a baissé de 4,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 280 € | — |
| 2018 | 21 250 € | — |
| 2019 | 21 390 € | — |
| 2020 | 21 780 € | — |
| 2021 | 23 240 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 370 € | 23 240 € |
| Effet de la redistribution | -130 € sur la médiane | |
Lixheim, commune de taille similaire à 8 km, affiche 22 380 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 76,5 % | 5,4 % |
| Hommes | 82,4 % | 79,0 % | 4,1 % |
| Femmes | 79,3 % | 74,0 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 48,3 % | 41,7 % | 13,8 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 91,0 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 70,2 % | 66,7 % | 5,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Weyer, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (67,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 6,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 6,6 % |
| Employés | 15 | 19,4 % |
| Ouvriers | 51 | 67,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Weyer avec 60,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 46 | 60,8 % |
| Construction | 10 | 13,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 6,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 19,6 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Weyer.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 3,7 % |
| Marche à pied | 9 | 3,4 % |
| Vélo | 3 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 237 | 88,8 % |
| Transports en commun | 8 | 3,0 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 211 | 85,1 % |
| CDD | 16 | 6,5 % |
| Intérim | 11 | 4,4 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 2,8 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,0 % de Weyer, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 85 | 21,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 145 | 35,8 % |
| Baccalauréat | 83 | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 47 | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 1,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,6 % | 23,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,5 % | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 45,7 % | 26,2 % |
| Baccalauréat | 17,1 % | 23,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,6 % | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,5 % | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,0 % | 2,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Weyer permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 15 | 11 | 73,3 % |
| 6-10 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 24 | 23 | 95,8 % |
| 15-17 ans | 33 | 32 | 97,0 % |
| 18-24 ans | 27 | 5 | 18,5 % |
| 25-29 ans | 19 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Weyer, 55 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Weyer compte 509 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarre-Union et Drulingen. Parmi les principaux employeurs figurent U4PPP et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (67,5 % des emplois).
Weyer affiche un niveau de vie médian de 23 240 €, dans la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane (23 740 €) est proche de celle de Weyer.
Le bassin local enregistre 279 actifs, avec un chômage de 5,4 % et un taux d'emploi de 76,5 %, combinaison plus favorable que la moyenne. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (67,5 % des emplois occupés).
Le maillage Sirene 2023 identifie 28 unités actives de Weyer, dans un tissu à composante industrielle marquée. Sur le plan sectoriel, industrie concentre 32,1 % des unités productives. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +55,6 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent U4PPP et MAIRIE.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 840 €/hab, dépenses à 710 €/hab, épargne brute à 129 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 51 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 26,50 % en 2024, sous le niveau moyen français. Comparée au département (34,40 % de médiane TFB), Weyer présente un écart de -7,90 points — la part communale pure s'élève à 24,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,27 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Weyer est au pied des Vosges alsaciennes. Côté navettes domicile-travail, 243 actifs vont travailler notamment vers Sarre-Union et Drulingen. Sur le versant social, la CAF dénombre 55 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.