Commune de 5 076 habitants, Habsheim affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Rixheim. Parmi les principaux employeurs figurent EFFBE FRANCE et MAIRIE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 92 486 € d'aides d'investissement.
En regard, Bartenheim (à 11 km, 4 211 hab.) affiche 34 410 € de revenu médian
Les données INSEE Filosofi créditent Habsheim d'un revenu médian de 28 500 €, supérieur à la médiane nationale. Le revenu médian du département, 24 530 €, est inférieur à celui de Habsheim de quelque 3 970 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,5, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,9 %, taux d'emploi à 72,8 %. Les ouvriers (29,7 %) devancent les Professions intermédiaires (27,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu de Habsheim combine 358 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le premier secteur NAF rassemble 23,7 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 53 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +15,9 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EFFBE FRANCE et MAIRIE.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 697 €/hab de dépenses pour 950 €/hab de recettes et 253 €/hab d'épargne brute (2024). Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 363 €/hab d'équipement engagés. 2 projets locaux ont bénéficié de 92 486 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti de Habsheim se révèle modérée en 2024: 33,42 % de taux global. Le taux global de TFB s'écarte de -0,74 points par rapport à la médiane départementale (34,16 %); part communale seule: 29,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,80 %.
Côté géographie économique, Habsheim est dans la plaine d'Alsace, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 2 094 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 660 allocataires de Habsheim, avec 50 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 15 510 € et le neuvième à 54 210 €, la fourchette des niveaux de vie de Habsheim dessine une dispersion importante (médiane 28 500 €).
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges de Habsheim, la médiane communale de 28 500 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (78,7 %), pensions (25,5 %), patrimoine (6,3 %) et prestations (2,6 %), la composition des ressources de Habsheim reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Habsheim indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 28 500 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile de Habsheim met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 220 € | 30 910 € | 42 860 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 120 € | 25 020 € | 31 790 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 030 € | 20 790 € |
| Médiane | 29 720 € | 28 500 € |
| 3e quartile (Q3) | 43 500 € | 39 600 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | -1 220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 72,8 % | 8,9 % |
| Hommes | 82,4 % | 76,2 % | 7,5 % |
| Femmes | 77,8 % | 69,8 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 51,0 % | 41,2 % | 19,3 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 87,3 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 59,9 % | 54,4 % | 9,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 29,7 % des emplois situés à Habsheim: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 51,9 % des emplois situés à Habsheim, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Habsheim est Voiture (84,1 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,9 % des salariés de Habsheim, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,2 % de Habsheim, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Habsheim, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 660 foyers allocataires de Habsheim, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EFFBE FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 22.19Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | COLLEGE HENRI ULRICH | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | TECHNO FROID | Industrie manufacturière (NAF 33.20B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CINDI | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SONOCO CONSUMER PRODUCTS GREEN CAN | Industrie manufacturière (NAF 17.21B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | DEKRA INDUSTRIAL | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.20B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ASSOCIATION L'ILE AUX COPAINS | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | OUVAROFF EST | Construction (NAF 43.99B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | OXYGENE - MARVEL EVENT | Arts, spectacles et loisirs (NAF 90.02Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement de la RD 201 entre les rues d'Eschentzwiller et de Dietwiller - Operation de securisation | 652 345 € | 80 966 € | 12,4 % |
| DETR | Renovation du chauffage et de l'eclairage du Rothus (batiment inscrit aux MH). | 38 400 € | 11 520 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Habsheim comprend 358 établissements actifs, soit 7,1 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 14,8 % du stock (53 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0