Économie

L'économie à Hannonville-Suzémont

54800 Meurthe-et-Moselle 262 hab.
Fiche complète

Hannonville-Suzémont affiche un revenu médian de 23 220 €. Sur un autre plan, le marché de l'emploi affiche un taux d'emploi de 76,5 % et un chômage à 7,0 % (nettement sous la…

Revenu médian 23 220€/an
Taux de chômage 7,2%
Entreprises 8
Taxe foncière 33,17%
23 220 € revenu médian +1% vs dept · +1% vs France
76,5 % Taux d'emploi +19% vs dept · +15% vs France

01 Revenus et niveau de vie

23 220 €Revenu médian i
+3 %vs médiane nationale i
112Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2022).

En regard, Friauville (à 5 km, 364 hab.) affiche 23 640 € de revenu médian

02 Emploi et activité

76,5 %Taux d'emploi i
7,0 %Taux de chômage i
82,2 %Taux d'activité i
130Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 82,2 % 76,5 % 7,0 %
Hommes 83,6 % 78,2 % 6,5 %
Femmes 80,8 % 74,6 % 7,6 %
15-24 ans 60,3 % 46,9 % 22,1 %
25-54 ans 93,2 % 89,8 % 3,6 %
55-64 ans 53,0 % 42,8 % 19,3 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (34,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Hannonville-Suzémont.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

À Hannonville-Suzémont, 34,2 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.

03 Diplômes et formation

11,9 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

La part sans diplôme atteint 11,9 % de Hannonville-Suzémont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

04 Prestations sociales (CAF)

50Foyers allocataires i
130Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (bénéficiaire)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé — revenus, emploi et diplômes

Petite commune de 262 habitants, Hannonville-Suzémont s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 4,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Batilly.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Les ménages de Hannonville-Suzémont disposent d'un revenu médian de 23 220 €, voisin de la médiane française. Le revenu médian dans le Meurthe-et-Moselle — 22 560 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.

La commune recense 139 personnes actives, pour un taux de chômage contenu (7,0 %) et un taux d'emploi élevé (76,5 %). 34,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.

Selon Sirene (2023), Hannonville-Suzémont compte 8 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. 2 immatriculations ont été enregistrées de Hannonville-Suzémont en 2024.

Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 191 €/hab d'épargne brute pour 614 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 0 €/hab.

Le taux global de taxe foncière de Hannonville-Suzémont (33,17 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Face à la médiane départementale (38,14 %), l'écart ressort à -4,97 points, part communale pure 30,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,55 %.

Sur le plan territorial, Hannonville-Suzémont est caractéristique des communes de Lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 113 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 50 allocataires de Hannonville-Suzémont, dont 5 foyers au RSA.

01 Tissu économique de Hannonville-Suzémont

35Établissements actifs i
134Étab. / 1 000 hab i
2Étab. employeurs i
7Emplois salariés (est.) i
5SCI i
11Cessations sur 5 ans i
31 %Taux de renouvellement i
3Structures ESS
43Sièges sociaux i

02 Secteurs d'activité de Hannonville-Suzémont

SIRENE · NAF rév. 2

Répartition par section d'activité

Code Section NAF Nombre Part
L Activités immobilières 11 23,9 %
A Agriculture, sylviculture et pêche 9 19,6 %
G Commerce de gros et de détail 5 10,9 %
S Autres activités de services 5 10,9 %
N Activités de services administratifs et soutien 4 8,7 %
F Construction 3 6,5 %
H Transports et entreposage 2 4,3 %
M Activités spécialisées scientifiques et techniques 2 4,3 %
P Enseignement 2 4,3 %
D Production et distribution d'énergie 1 2,2 %
O Administration publique 1 2,2 %
R Arts, spectacles et activités récréatives 1 2,2 %

Répartition des 35 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).

03 Top 10 des activités de Hannonville-Suzémont

04 Formes juridiques de Hannonville-Suzémont

5SCI actives i

05 Top employeurs de Hannonville-Suzémont

SIRENE · tranches d'effectif

Plus gros employeurs

Raison sociale Forme juridique Effectif (tranche) Activité (NAF)
EQUISELLE siège SAS (société par actions simplifiée) 3 à 5 salariés 47.64Z Commerce de gros et de détail
COMMUNE D HANNONVILLE SUZEMONT siège 1 à 2 salariés 84.11Z Administration publique
NOEL TRANSPORTS siège SARL 1 à 2 salariés 49.41A Transports et entreposage

Les 3 plus gros employeurs de Hannonville-Suzémont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.

06 Catégories d'entreprises de Hannonville-Suzémont

07 Répartition par taille (effectifs) de Hannonville-Suzémont

08 Profil & dynamique des établissements de Hannonville-Suzémont

09 Économie sociale et solidaire de Hannonville-Suzémont

3Structures ESS

10 Évolution et créations d'entreprises de Hannonville-Suzémont

8Établissements actifs
2Créations en 2024
25,0 %Taux de création i
INSEE Sirene · Évolution annuelle

Évolution du tissu économique

Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (4 → 8 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.

Résumé — tissu d’entreprises

L'activité économique de Hannonville-Suzémont repose sur 8 établissements, soit 3,1 pour 100 habitants (-51 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 25,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %) et Construction (25 %).

Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.

11 Sources des données — entreprises

  • SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
  • Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
  • Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
  • Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 5 sources utilisées