01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,8 %. Le taux de chômage a baissé de 2,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 780 € | — |
| 2018 | 20 480 € | — |
| 2019 | 19 700 € | — |
| 2020 | 21 170 € | — |
| 2021 | 23 430 € | — |
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,7 % | 75,7 % | 10,6 % |
| Hommes | 88,3 % | 78,3 % | 11,3 % |
| Femmes | 80,4 % | 72,5 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 47,1 % | 29,4 % | 37,5 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 89,6 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 58,8 % | 9,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 36,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 4 | 27,7 % |
| Employés | 5 | 36,1 % |
| Ouvriers | 5 | 36,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 63,9 % des emplois situés à Happencourt, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 63,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 36,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 27,3 % de la population non scolarisée de Happencourt.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 35 | 27,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37 | 28,9 % |
| Baccalauréat | 24 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7 | 5,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 7,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Bourg rural de 179 habitants à dominante agricole, Happencourt tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 8,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Quentin et Ham. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 30 663 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Happencourt, avec une médiane à 23 430 €, sont proches de la médiane française. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 350 € de moins qu'ici. Le revenu médian du département, 20 920 €, est inférieur à celui de Happencourt de quelque 2 510 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 10,6 %, taux d'emploi à 75,7 %. Les employés dominent la structure des emplois à 36,1 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif — 3 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le secteur industrie domine ce petit tissu d'établissements. Le flux de création atteint 2 unités en 2024 de Happencourt.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 866 €/hab de recettes et 158 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 3,4 années — reste courte, aux côtés de 1 147 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 30 662 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (48,12 % de TFB globale). Le taux global de TFB s'écarte de -5,91 points par rapport à la médiane départementale (54,03 %); part communale seule: 43,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,64 %.
À l'échelle régionale, Happencourt est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, donnée structurante pour la lecture économique. Les 96 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Quentin et Ham. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Happencourt, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Happencourt
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Happencourt (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Happencourt
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| C | Industrie manufacturière | 4 | 19,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 3 | 14,3 % |
| L | Activités immobilières | 3 | 14,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 9,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 | 9,5 % |
| J | Information et communication | 1 | 4,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 4,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 4,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 4,8 % |
| P | Enseignement | 1 | 4,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 4,8 % |
| S | Autres activités de services | 1 | 4,8 % |
Répartition des 17 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Happencourt
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Happencourt (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Happencourt
05 Top employeurs de Happencourt
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE D'HAPPENCOURT siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE D'HAPPENCOURT | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL DU CESSIER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 3 plus gros employeurs de Happencourt classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Happencourt (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Happencourt
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Happencourt (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Happencourt
À mettre en regard du profil démographique de Happencourt (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Happencourt
09 Économie sociale et solidaire de Happencourt
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Happencourt (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Happencourt
Évolution du tissu économique
Petit tissu local: 3 établissements en 2023 (contre 1 en 2016) et 2 nouvelle(s) entreprise(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2016 | 1 | 1 |
| 2017 | 2 | — |
| 2018 | 2 | 1 |
| 2019 | 3 | 1 |
| 2020 | 4 | 1 |
| 2021 | 4 | — |
| 2022 | 3 | — |
| 2023 | 3 | 1 |
| 2024 | — | 2 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Happencourt compte 3 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 66,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.