Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Harnes.
Harnes rassemble 12 247 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (26,0 %).
Seuls 18,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lens et Lille. Parmi les principaux employeurs figurent MC CAIN ALIMENTAIRE et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,9 % des emplois).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 91 469 € d'aides d'investissement.
22 460 € de revenu médian à Seclin, commune de population comparable à 14 km
Avec 18 510 € de revenu médian, Harnes se situe en dessous du repère national. Face à la médiane dans le Pas-de-Calais fixée à 20 230 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 720 €. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 10 440 € à 30 160 €, pour un rapport interdécile modérée (2,9).
Le marché du travail d'Harnes est fortement tendu: 16,1 % de chômage, 57,5 % de taux d'emploi. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (37,9 %), devant les autres catégories.
Le paysage économique communal (518 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 30,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 109 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +25,1 %. Côté employeurs, MC CAIN ALIMENTAIRE et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 444 €/hab de recettes, 1 296 €/hab de dépenses, 147 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 3,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 479 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 91 469 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie — 53,65 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Comparée au département (52,40 % de médiane TFB), Harnes présente un écart de +1,25 points — la part communale pure s'élève à 50,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,83 %.
Harnes est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Harnes à la fois dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 3 539 actifs vont travailler notamment vers Lens et Lille. Côté social, 2 930 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 600 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus d'Harnes s'étage de 10 440 € pour les 10 % les plus modestes à 30 160 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 18 510 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges d'Harnes, la médiane communale de 18 510 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Harnes, les salaires et traitements pèsent 60,8 % du revenu disponible, les pensions et retraites 29,7 %, le patrimoine 3,4 % et les prestations sociales 11,0 %.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage d'Harnes situe la médiane communale à 18 510 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 26,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Harnes, les salaires représentent 60,8 % du revenu disponible global et les prestations sociales 11,0 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 14 970 € | 19 950 € | 25 290 € |
| Indemnités de chômage | 9 620 € | 11 050 € | 12 960 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 050 € | 18 040 € | 22 260 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 010 € | 9 100 € | 10 650 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 10 200 € | 13 700 € |
| Médiane | 17 170 € | 18 510 € |
| 3e quartile (Q3) | 24 290 € | 24 140 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +1 340 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,5 % | 57,5 % | 16,1 % |
| Hommes | 75,3 % | 63,1 % | 16,2 % |
| Femmes | 61,9 % | 52,1 % | 15,9 % |
| 15-24 ans | 44,2 % | 30,5 % | 31,1 % |
| 25-54 ans | 83,7 % | 71,8 % | 14,3 % |
| 55-64 ans | 49,3 % | 43,3 % | 12,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 37,9 % des emplois situés à Harnes: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique d'Harnes se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 39,5 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Harnes est Voiture (87,1 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Harnes, CDI / Fonction publique concerne 83,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 25,4 % d'Harnes, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Harnes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 2 930 allocataires d'Harnes bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MC CAIN ALIMENTAIRE | Industrie manufacturière (NAF 10.31Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | SMRC AUTOMOTIVE MODULES FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 200 à 249 salariés |
| #4 | DURAND PRODUCTION | Industrie manufacturière (NAF 19.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | TRANSPORTS MAUFFREY NORD | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #6 | VOLMA | Industrie manufacturière (NAF 25.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | TRAVELIS | Transports et entreposage (NAF 49.39B) | 100 à 199 salariés |
| #8 | POINT RELAIS | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 100 à 199 salariés |
| #9 | COLLEGE VICTOR HUGO | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | VALORISATION INDUSTRIELLE DU PNEU | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation du clos/couvert - musee d'histoire et d'archeologie | 226 320 € | 46 119 € | 20,4 % |
| DETR | Videoprotection secteur 3il s'avere qu'un sentiment d'insecurite regne dans certain secteur de la ville de harnes. la delinquance constatee ainsi que le comportement de certain justifie en partie cette situation. pour autant, l'evolution de la delinquance a harnes est maitrisee, et le sera d'autant plus avec les nouveaux moyens qui seront mis en place prochainement. dans ce contexte, la videoprotection est donc attendue par la municipalite comme un outil de dissuasion et d'elucidation. il n'est pas souhaite qu'une exploitation systematique des images soit realisee en temps reel, du fait de l'absence en permanence de policiers municipaux dans leurs bureaux. un csu (centre de supervision urbain) est installe a la police municipale. compte-tenu de l'absence de surveillance active des cameras 24h/24h, le positionnement des capteurs et leurs qualites sont essentiels. il va falloir a la fois obtenir un plan large, tout en gardant la possibilite d'agrandir des elements de l'image en vue d'une identification. en consequence, le prestataire sera force de proposition pour repondre au mieux et de facon intelligente a la demande. la qualite de la transmission de l'image et de l'enregistrement est essentielle, si l'on veut pouvoir conserver les caracteristiques initiales des images a la sortie du capteur. pour cela il faudra recourir idealement a un reseau informatique non bloquant, soit par un rapatriement en fibre optique, soit en liaison radio sur les enregistreurs centraux. l'objectif principal est donc : de dissuader le passage a l'acte, que ce soit pour la securite des biens ou des personnes, d'elucider suite a atteintes aux biens ou aux personnes, en ayant des images de qualite maximale. pour ce faire, il faut : maximiser la qualite des images encodees, et la capacite d'enregistrer, donc de restituer ces images avec une bonne resolution. optimiser l'ergonomie du pc au csu (police municipale), deployer la couverture de video protection sur les zones demandees, l'objectif est de fournir un systeme de video protection evolutif, ouvert, repondant aux criteres internationaux comme l'onvif, integrant parfaitement le souhait de la ville de harnes de ne pas etre bloque en mono-marque, de rester ouvert a toutes les evolutions technologiques qui pourront se presenter a ce jour ou demain. | 181 400 € | 45 350 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique d'Harnes comprend 518 établissements actifs, soit 4,2 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 21,0 % du stock (109 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
