Territoire rural en revitalisation, Hartzviller compte 934 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 8,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarrebourg et Lorquin. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE DE LA VALLEE DE BIEVRE et STRUBEL SAS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,9 % des emplois).
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 164 317 € d'aides d'investissement.
24 500 € de revenu médian à Saint-Jean-Kourtzerode, commune de population comparable à 12 km
Le revenu médian d'Hartzviller s'établit à 23 590 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (22 420 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 170 € le repère.
À 8,1 % de chômage pour 466 actifs, Hartzviller est dans la zone médiane française. Côté CSP, les ouvriers (36,9 %) arrivent en tête, suivis des Cadres et professions intellectuelles supérieures (23,2 %).
Le maillage économique d'Hartzviller s'appuie sur 49 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Sur le plan sectoriel, construction concentre 22,4 % des unités productives. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +157,9 % sur la période). COLLEGE DE LA VALLEE DE BIEVRE et STRUBEL SAS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 86 €/hab d'épargne brute sur 555 €/hab de recettes. Il faudrait 1,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 147 €/hab à l'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 164 317 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 25,24 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Comparée au département (33,48 % de médiane TFB), Hartzviller présente un écart de -8,24 points — la part communale pure s'élève à 23,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,38 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Hartzviller est au cœur du tissu villageois lorrain. Le nombre de navetteurs sortants — 402 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 120 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 800 € | 23 590 € |
| Effet de la redistribution | -210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 73,7 % | 8,1 % |
| Hommes | 81,6 % | 75,6 % | 7,3 % |
| Femmes | 78,9 % | 71,7 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 46,6 % | 40,0 % | 14,1 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 90,3 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 56,7 % | 46,8 % | 17,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Hartzviller, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi d'Hartzviller avec 50,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés d'Hartzviller, 92,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 26,9 % d'Hartzviller, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge d'Hartzviller permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 120 foyers aidés d'Hartzviller, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE DE LA VALLEE DE BIEVRE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | STRUBEL SAS | Construction (NAF 41.20B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ATELIER KLEIN | Construction (NAF 43.32B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise aux normes pmr et sanitaires et construction d'une cuisine au ccl | 541 110 € | 158 724 € | 29,3 % |
| DETR | Suppression et remplacement de poteaux incendie | 9 950 € | 2 985 € | 30,0 % |
| DETR | Renovation de la toiture des toilettes de l'ecole | 7 450 € | 2 608 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 49 établissements actifs à Hartzviller, soit 5,2 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,2 %, avec 4 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0