Village de 1 267 habitants, Troisfontaines s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarrebourg et Abreschviller. Parmi les principaux employeurs figurent SCHOTT VTF et D S W. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,8 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 72 932 € d'aides d'investissement.
En regard, Henridorff (à 9 km, 706 hab.) affiche 24 970 € de revenu médian
À 22 800 € par UC, le revenu médian de Troisfontaines se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le revenu médian dans le Moselle — 22 420 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Avec 615 actifs, 7,1 % de chômage et 74,1 % de taux d'emploi, Troisfontaines s'aligne sur les repères nationaux. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 39,8 %.
Le tissu productif communal, 85 unités actives (2023), s'appuie sur une composante industrielle significative. Le premier secteur NAF rassemble 30,6 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. L'activité de création reste soutenue: 8 immatriculations en 2024, sur un stock en +10,4 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SCHOTT VTF et D S W.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 679 €/hab de dépenses pour 882 €/hab de recettes et 203 €/hab d'épargne brute (2024). Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 191 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 72 932 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 29,86 % de taux global en 2024. Le taux global de TFB s'écarte de -3,62 points par rapport à la médiane départementale (33,48 %); part communale seule: 27,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,78 %.
Côté géographie économique, Troisfontaines est dans la tradition des villages lorrains, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 403 navetteurs sortants rejoignent principalement Sarrebourg et Abreschviller. La CAF recense 175 allocataires de Troisfontaines, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 190 € | 22 800 € |
| Effet de la redistribution | -390 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 74,1 % | 7,1 % |
| Hommes | 82,0 % | 76,9 % | 6,1 % |
| Femmes | 77,5 % | 71,2 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 59,1 % | 46,7 % | 21,0 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 90,2 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 52,3 % | 49,2 % | 5,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 39,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 57,8 % des emplois situés à Troisfontaines, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 83,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Troisfontaines.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,8 % des salariés de Troisfontaines, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Troisfontaines, 18,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Troisfontaines, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 175 foyers allocataires de Troisfontaines, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SCHOTT VTF | Industrie manufacturière (NAF 23.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | D S W | Industrie manufacturière (NAF 28.99B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | PHARMACIE DES TROIS FONTAINES | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amelioration et mise aux normes accessibilite vestiaire et sanitaires du judo club | 198 280 € | 69 397 € | 35,0 % |
| DETR | Remplacement de poteaux a incendie | 7 070 € | 3 535 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Troisfontaines comprend 85 établissements actifs, soit 6,7 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 9,4 % du stock (8 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (31 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0