Hasnon compte 3 849 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valenciennes et Lille. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et FONDATION PARTAGE ET VIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 250 000 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 21 860 € de revenu médian à Hergnies, à 13 km
Indicateur Filosofi central, le revenu médian d'Hasnon ressort à 23 710 €, proche de la référence nationale. Face à la médiane dans le Nord, fixée à 20 600 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 110 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 14 000 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 37 990 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,7.
À 8,5 % de chômage pour 1 901 actifs, Hasnon est dans la zone médiane française. 29,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
252 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le découpage NAF place construction en tête, avec 19,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 46 immatriculations en 2024, sur un stock en +77,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et FONDATION PARTAGE ET VIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 777 €/hab de recettes de fonctionnement pour 698 €/hab de dépenses et 79 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 7,5 années (raisonnable), pour 321 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 250 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (44,08 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -3,76 points par rapport à la médiane départementale (47,84 %); part communale seule: 43,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,19 %.
Le positionnement géographique — Hasnon est dans le maillage des communes des Hauts-de-France — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 1 520 navetteurs sortants rejoignent principalement Valenciennes et Lille. Les données CNAF identifient 690 allocataires d'Hasnon, dont 60 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Hasnon, le revenu médian par unité de consommation (23 710 €) se situe entre 14 000 € au 1er décile et 37 990 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges d'Hasnon, la médiane communale de 23 710 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus d'Hasnon combine 75,3 % de salaires, 22,8 % de pensions, 5,2 % issus du patrimoine et 4,4 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Hasnon, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (23 710 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes d'Hasnon, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 390 € | 24 970 € | 31 020 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 350 € | 19 330 € | 24 940 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 730 € | 18 090 € |
| Médiane | 23 680 € | 23 710 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 390 € | 30 340 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +30 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 72,1 % | 8,5 % |
| Hommes | 80,4 % | 73,7 % | 8,3 % |
| Femmes | 77,0 % | 70,4 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 41,2 % | 30,1 % | 26,8 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 89,1 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 56,5 % | 50,6 % | 10,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 29,8 % des emplois situés à Hasnon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Hasnon, 37,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 87,5 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Hasnon.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Hasnon est CDI / Fonction publique (89,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 19,9 % d'Hasnon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Hasnon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Hasnon, 690 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | FONDATION PARTAGE ET VIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | TRANSPORTS BROUTIN | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | REVOLT | Services administratifs et de soutien (NAF 77.39Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LAUWERS EMBALLAGES | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | GROUPE SCOLAIRE JULIE-VICTOIRE DAUBIE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | OFFICE MUNICIPAL SPORTIF CULTUREL SOCIAL | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | LAUWERS CONCEPT | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.22Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | RODRIGUES XAVIER | Construction (NAF 43.34Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | extension de l'ecole maternelle (3 classes, un dortoir et une garderie | 1 220 822 € | 250 000 € | 20,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique d'Hasnon comprend 252 établissements actifs, soit 6,5 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 18,3 % du stock (46 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (20 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0