01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,6 %. Le taux de chômage a baissé de 0,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 940 € | — |
| 2018 | 23 320 € | — |
| 2019 | 22 830 € | — |
| 2020 | 23 630 € | — |
| 2021 | 24 230 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 680 € | 24 230 € |
| Effet de la redistribution | +550 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Warlaing (4 km) affiche 26 570 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 69,4 % | 8,3 % |
| Hommes | 78,4 % | 71,2 % | 9,2 % |
| Femmes | 73,0 % | 67,7 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 32,9 % | 25,0 % | 24,0 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 87,2 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 59,4 % | 56,6 % | 4,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 51,8 % des emplois situés à Millonfosse: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 13,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 2 | 1,2 % |
| Professions intermédiaires | 12 | 7,8 % |
| Employés | 39 | 25,8 % |
| Ouvriers | 78 | 51,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 27,2 % des emplois de Millonfosse.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 8 | 5,2 % |
| Industrie | 26 | 17,7 % |
| Construction | 35 | 23,4 % |
| Commerce, transports, services | 41 | 27,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 40 | 26,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Millonfosse, 85,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 3,8 % |
| Marche à pied | 7 | 2,2 % |
| Vélo | 6 | 1,9 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,6 % |
| Voiture | 266 | 85,0 % |
| Transports en commun | 20 | 6,4 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Millonfosse, CDI / Fonction publique concerne 89,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 254 | 89,4 % |
| CDD | 16 | 5,6 % |
| Intérim | 5 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 2,8 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Millonfosse, 16,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 85 | 16,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 20 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 148 | 28,1 % |
| Baccalauréat | 103 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 73 | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 55 | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 43 | 8,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,6 % | 17,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,5 % | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,1 % | 27,1 % |
| Baccalauréat | 21,3 % | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,0 % | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,1 % | 11,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,4 % | 7,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Millonfosse suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 38 | 33 | 86,8 % |
| 6-10 ans | 42 | 42 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 45 | 22 | 48,9 % |
| 25-29 ans | 22 | 2 | 9,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 90 allocataires de Millonfosse bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 705 habitants, Millonfosse s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villeneuve-D'ascq et Lille. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSDEV NORD et NORD ESCALIERS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 160 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (24 230 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Rapporté à la médiane du département (20 600 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 630 € le repère.
Le marché du travail communal, mesuré sur 339 actifs, affiche 8,3 % de chômage et 69,4 % de taux d'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (51,8 %).
43 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 25,6 % du total des unités actives. En 2024, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +48,3 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, TRANSDEV NORD et NORD ESCALIERS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 838 €/hab de recettes et 160 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,5 années (courte), pour 474 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 42,67 % en 2024, proche de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,84 % — est de -5,17 points, sur un taux communal pur de 41,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 38,85 %.
Millonfosse est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 253 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 90 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.