01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 21 260 €, avec un rapport D9/D1 de 2,8 qualifiant une inégalité modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 12 410 € |
| D2 | 15 560 € |
| D3 | 17 300 € |
| D4 | 19 070 € |
| Médiane | 21 260 € |
| D6 | 23 630 € |
| D7 | 26 380 € |
| D8 | 29 790 € |
| 9e décile (D9) | 34 520 € |
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge d'Haspres se lisent autour de la médiane communale (21 260 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 15 770 € | 20 170 € | 25 840 € |
| 40 à 49 ans | 16 740 € | 21 760 € | 27 970 € |
| 50 à 59 ans | 17 090 € | 24 190 € | 30 820 € |
| 60 à 74 ans | 17 050 € | 21 240 € | 27 800 € |
| 75 ans ou plus | 15 770 € | 18 850 € | 25 810 € |
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (65,0 %), pensions (27,8 %), patrimoine (5,8 %) et prestations (5,9 %), la composition des ressources d'Haspres reflète la sociologie du territoire.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 65,0 % |
| Revenus des activités non salariées | 6,6 % |
| Pensions, retraites et rentes | 27,8 % |
| Revenus du patrimoine | 5,8 % |
| Prestations sociales | 5,9 % |
| Impôts (prélèvements) | -13,6 % |
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage d'Haspres indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 260 €.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Couples sans enfant | 17 820 € | 22 920 € | 30 510 € |
| Couples avec enfant(s) | 16 740 € | 22 130 € | 28 820 € |
| Familles monoparentales | 11 410 € | 16 970 € | 21 500 € |
| Ménages complexes | 16 930 € | 22 870 € | 28 450 € |
Pauvreté selon le statut d'occupation
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Locataires | 33 % |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,7 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 2,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 210 € | 14 % |
| 2018 | 19 850 € | 14 % |
| 2019 | 20 360 € | 16 % |
| 2020 | 20 690 € | 15 % |
| 2021 | 21 260 € | 14 % |
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile d'Haspres met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | — | 24,3 % | 43,9 % | 2,5 % |
| Du 1er au 2e décile | — | 40,7 % | 16,1 % | 2,5 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 38,0 % | 10,5 % | 4,0 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 36,1 % | 6,6 % | 3,8 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 34,3 % | 4,0 % | 3,1 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 25,1 % | 3,6 % | 2,6 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 23,5 % | 2,7 % | 2,5 % |
| Du 7e au 8e décile | — | 26,3 % | 1,5 % | 7,9 % |
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 300 € | 22 290 € | 28 040 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 830 € | 19 150 € | 24 970 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 910 € | 16 470 € |
| Médiane | 20 880 € | 21 260 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 640 € | 27 820 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
Iwuy, commune de taille similaire à 6 km, affiche 19 850 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 64,8 % | 14,0 % |
| Hommes | 79,5 % | 68,3 % | 14,0 % |
| Femmes | 71,2 % | 61,2 % | 14,0 % |
| 15-24 ans | 45,8 % | 31,6 % | 31,0 % |
| 25-54 ans | 91,3 % | 80,1 % | 12,3 % |
| 55-64 ans | 52,9 % | 46,4 % | 12,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 38,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 66 | 15,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 19 | 4,3 % |
| Professions intermédiaires | 81 | 18,8 % |
| Employés | 163 | 38,1 % |
| Ouvriers | 95 | 22,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique d'Haspres se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 43,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,2 % |
| Industrie | 62 | 14,5 % |
| Construction | 34 | 7,9 % |
| Commerce, transports, services | 143 | 33,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 185 | 43,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 89,6 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Haspres.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 39 | 3,8 % |
| Marche à pied | 42 | 4,1 % |
| Vélo | 9 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 0,6 % |
| Voiture | 916 | 89,6 % |
| Transports en commun | 11 | 1,1 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,2 % des salariés d'Haspres, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 797 | 86,2 % |
| CDD | 87 | 9,4 % |
| Intérim | 17 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 22 | 2,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 21,6 % d'Haspres, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 419 | 21,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 87 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 617 | 31,8 % |
| Baccalauréat | 340 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 238 | 12,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 167 | 8,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 74 | 3,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,5 % | 27,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,0 % | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,9 % | 23,4 % |
| Baccalauréat | 17,0 % | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,5 % | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,1 % | 10,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,1 % | 3,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Haspres, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 140 | 111 | 78,9 % |
| 6-10 ans | 187 | 182 | 97,4 % |
| 11-14 ans | 140 | 138 | 98,6 % |
| 15-17 ans | 81 | 75 | 92,8 % |
| 18-24 ans | 154 | 72 | 46,7 % |
| 25-29 ans | 123 | 6 | 4,8 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 470 € |
| Médiane (Q2) | 21 260 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 820 € |
| D1 (1er décile) | 12 410 € |
| D2 (2e décile) | 15 560 € |
| D3 (3e décile) | 17 300 € |
| D4 (4e décile) | 19 070 € |
| D6 (6e décile) | 23 630 € |
| D7 (7e décile) | 26 380 € |
| D8 (8e décile) | 29 790 € |
| D9 (9e décile) | 34 520 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,8 |
| S80/S20 | 3,3 |
| Indice de Gini | 0,24 |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 480 foyers aidés d'Haspres, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 2 626 habitants, Haspres affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 17,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valenciennes et Denain. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et AMBULANCES ANGELIQUE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,1 % des emplois).
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 260 € par UC, inférieur à la médiane française. La médiane dans le Nord, 20 600 €, est voisine du niveau communal. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,8, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 14,0 %, taux d'emploi à 64,8 %, sur 1 180 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 38,1 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif communal rassemble 110 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le premier secteur NAF rassemble 28,2 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. Le stock d'établissements a évolué de +26,4 % sur la décennie, avec 23 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, MAIRIE et AMBULANCES ANGELIQUE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 200 €/hab pour 773 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 0,4 années (courte), pour 409 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, Haspres pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 41,73 %, dans la normale nationale. Face à la médiane départementale (47,84 %), l'écart ressort à -6,11 points, part communale pure 40,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,59 %.
Côté géographie économique, Haspres est une commune nordiste, entre plaines et littoral, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 871 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 480 allocataires d'Haspres, avec 60 foyers RSA parmi eux.