01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,6 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 840 € | — |
| 2018 | 23 280 € | — |
| 2019 | 22 810 € | — |
| 2020 | 22 410 € | — |
| 2021 | 23 070 € | — |
En comparaison, Héninel (à 7 km) enregistre 26 300 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 69,9 % | 8,3 % |
| Hommes | 77,9 % | 73,5 % | 5,7 % |
| Femmes | 74,7 % | 66,7 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 23,3 % | 41,7 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 90,4 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 60,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 40,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 3 | 26,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 4 | 32,6 % |
| Ouvriers | 5 | 40,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique d'Haucourt se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 40,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 40,5 % |
| Commerce, transports, services | 3 | 26,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 4 | 32,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 17,6 % de la population non scolarisée d'Haucourt.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 27 | 17,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37 | 24,2 % |
| Baccalauréat | 34 | 22,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 25 | 16,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 6,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 206 habitants, Haucourt compte une activité de bâtiment et de construction bien représentée à l'échelle locale. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arras et Cuincy. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,5 % des emplois).
Le niveau de vie d'Haucourt, 23 070 € de médiane, cadre avec la médiane nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021). L'écart avec la médiane dans le Pas-de-Calais — 20 720 € — atteint près de 2 350 € en faveur d'Haucourt.
Le taux de chômage (8,3 %) et le taux d'emploi (69,9 %) placent Haucourt dans une situation proche des moyennes nationales. Les ouvriers (40,5 %) devancent les Employés (32,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene, Haucourt dénombre 17 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 29,4 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +325,0 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
En 2024, la commune présente une épargne brute de 1 774 €/hab pour 2 705 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 1,7 années — reste courte, aux côtés de 30 €/hab d'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 40,01 %, proche de la référence nationale. Rapport au repère départemental (52,40 % de TFB), Haucourt affiche -12,39 points d'écart, avec un taux communal de 38,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,58 %.
À l'échelle régionale, Haucourt est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 69 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires d'Haucourt.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Haucourt, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Haucourt
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Haucourt (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Haucourt
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 16 | 22,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 15,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 13,9 % |
| F | Construction | 7 | 9,7 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 6,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 5,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 4,2 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 4,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 4,2 % |
| O | Administration publique | 2 | 2,8 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 2,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,4 % |
Répartition des 56 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Haucourt
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Haucourt (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Haucourt
05 Top employeurs d'Haucourt
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SIVU RPI SENSEE-COJEUL siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE HAUCOURT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| VREBOS FRERES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| G.M.T siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| ASS FONCIERE DE REMEMBREMENT siège | — | 1 à 2 salariés | 42.99Z Construction |
| PROTEX FRANCE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.52A Commerce de gros et de détail |
Les 6 plus gros employeurs d'Haucourt classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Haucourt (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Haucourt
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Haucourt (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Haucourt
À mettre en regard du profil démographique d'Haucourt (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Haucourt
09 Économie sociale et solidaire d'Haucourt
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Haucourt (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Haucourt
Évolution du tissu économique
Petit tissu local: 17 établissements en 2023 (contre 4 en 2014) et 3 nouvelle(s) entreprise(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 4 | 3 |
| 2015 | 6 | 3 |
| 2016 | 6 | 2 |
| 2017 | 7 | 4 |
| 2018 | 10 | 1 |
| 2019 | 10 | 5 |
| 2020 | 13 | 4 |
| 2021 | 16 | 2 |
| 2022 | 14 | 5 |
| 2023 | 17 | 4 |
| 2024 | — | 3 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique d'Haucourt compte 17 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 17,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.