01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,1 %. Le taux de chômage a baissé de 3,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 580 € | — |
| 2018 | 20 760 € | — |
| 2019 | 20 180 € | — |
| 2020 | 20 400 € | — |
| 2021 | 20 800 € | — |
Le Catelet (186 hab., à 14 km) présente 20 010 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 75,2 % | 8,1 % |
| Hommes | 87,1 % | 80,6 % | 7,4 % |
| Femmes | 76,3 % | 69,5 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 44,4 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 91,2 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 71,4 % | 60,0 % | 16,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Haucourt-en-Cambrésis, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (49,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 16,5 % |
| Employés | 10 | 34,0 % |
| Ouvriers | 14 | 49,5 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 49,5 % des emplois situés à Haucourt-en-Cambrésis, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 49,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 34,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 16,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Haucourt-en-Cambrésis, 20,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 30 | 20,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41 | 27,7 % |
| Baccalauréat | 30 | 20,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 29 | 19,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 3,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 193 habitants, Haucourt-en-Cambrésis conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cambrai et Tilloy-Lez-Cambrai. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,5 % des emplois).
Haucourt-en-Cambrésis, avec 20 800 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. La médiane dans le Nord, 20 600 €, est voisine du niveau communal.
Sur la population active d'Haucourt-en-Cambrésis — 98 personnes actives — le chômage s'établit à 8,1 % et le taux d'emploi à 75,2 %. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 49,5 %.
Économie à base partiellement agricole, Haucourt-en-Cambrésis compte 3 établissements actifs en 2023. Le secteur construction domine ce petit tissu d'établissements.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 663 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 516 € de dépenses, dégageant 147 € d'épargne brute par habitant. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 135 €/hab.
Le taux global de taxe foncière d'Haucourt-en-Cambrésis (37,92 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Rapport au repère départemental (47,84 % de TFB), Haucourt-en-Cambrésis affiche -9,92 points d'écart, avec un taux communal de 30,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,72 %.
À l'échelle régionale, Haucourt-en-Cambrésis est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 67 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 30 allocataires d'Haucourt-en-Cambrésis.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Haucourt-en-Cambrésis, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Haucourt-en-Cambrésis
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Haucourt-en-Cambrésis (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Haucourt-en-Cambrésis
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 9 | 28,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 18,8 % |
| F | Construction | 4 | 12,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 12,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 3 | 9,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 | 6,3 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 6,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 3,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,1 % |
Répartition des 25 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Haucourt-en-Cambrésis
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Haucourt-en-Cambrésis (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Haucourt-en-Cambrésis
05 Top employeurs d'Haucourt-en-Cambrésis
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE D'HAUCOURT-EN-CAMBRESIS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 1 plus gros employeurs d'Haucourt-en-Cambrésis classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Haucourt-en-Cambrésis (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Haucourt-en-Cambrésis
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Haucourt-en-Cambrésis (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Haucourt-en-Cambrésis
À mettre en regard du profil démographique d'Haucourt-en-Cambrésis (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Haucourt-en-Cambrésis
09 Économie sociale et solidaire d'Haucourt-en-Cambrésis
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Haucourt-en-Cambrésis (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Haucourt-en-Cambrésis
Évolution du tissu économique
Petit tissu local: 3 établissements en 2023 (contre 7 en 2014) et 2 nouvelle(s) entreprise(s) en 2023.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 7 | 1 |
| 2015 | 7 | — |
| 2016 | 6 | 1 |
| 2017 | 6 | 1 |
| 2018 | 6 | — |
| 2019 | 5 | 1 |
| 2020 | 5 | 2 |
| 2021 | 7 | 1 |
| 2022 | 4 | — |
| 2023 | 3 | 2 |
Résumé — tissu d’entreprises
Haucourt-en-Cambrésis héberge 3 établissements, soit 1,6 pour 100 habitants (-75 % vs médiane départementale). L'économie locale est portée par Construction (33 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.