01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,6 %. Le taux de chômage a monté de 3,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 480 € | — |
| 2018 | 25 930 € | — |
| 2019 | 26 820 € | — |
| 2020 | 27 170 € | — |
| 2021 | 28 430 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 140 € | 28 430 € |
| Effet de la redistribution | -710 € sur la médiane | |
À 4 km, Eglingen (358 hab.) enregistre 29 330 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 73,4 % | 7,8 % |
| Hommes | 82,2 % | 75,0 % | 8,8 % |
| Femmes | 77,0 % | 71,8 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 38,0 % | 25,2 % | 33,5 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 90,4 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 58,3 % | 10,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (48,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Heidwiller.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 4,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 11 | 10,8 % |
| Professions intermédiaires | 27 | 26,8 % |
| Employés | 9 | 9,3 % |
| Ouvriers | 48 | 48,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Heidwiller se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 54,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 5,0 % |
| Industrie | 5 | 5,0 % |
| Construction | 15 | 15,4 % |
| Commerce, transports, services | 54 | 54,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 20,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Heidwiller, 91,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 3,7 % |
| Marche à pied | 5 | 1,7 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 257 | 91,1 % |
| Transports en commun | 9 | 3,1 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Heidwiller est CDI / Fonction publique (91,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 225 | 91,3 % |
| CDD | 13 | 5,3 % |
| Intérim | 5 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,0 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 11,6 % de la population non scolarisée de Heidwiller.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 58 | 11,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 141 | 28,3 % |
| Baccalauréat | 82 | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 67 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 72 | 14,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 64 | 12,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,5 % | 13,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,7 % | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,5 % | 26,0 % |
| Baccalauréat | 17,9 % | 14,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,5 % | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,5 % | 17,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12,3 % | 13,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Heidwiller, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 18 | 13 | 75,1 % |
| 6-10 ans | 51 | 50 | 97,7 % |
| 11-14 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 26 | 25 | 96,3 % |
| 18-24 ans | 31 | 13 | 41,2 % |
| 25-29 ans | 23 | 1 | 4,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 60 foyers aidés de Heidwiller, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 641 habitants à composante ouvrière, Heidwiller s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 7,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Altkirch. Parmi les principaux employeurs figurent MESSAGERIE DU CLAPAS SARL et TRANSPORTS FRICK PAUL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 4 098 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Heidwiller, établi à 28 430 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Face à la médiane dans l'Haut-Rhin, fixée à 24 530 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 900 €.
Le chômage communal (7,8 %) et le taux d'emploi (73,4 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (48,5 %).
Au millésime Sirene 2023, Heidwiller compte 51 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 23,5 % des établissements. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +41,7 % sur la décennie). MESSAGERIE DU CLAPAS SARL et TRANSPORTS FRICK PAUL comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 863 €/hab, dépenses à 624 €/hab, épargne brute à 240 €/hab. Il faudrait 8,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 953 €/hab à l'investissement.
En 2024, Heidwiller pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 38,25 %, dans la normale nationale. Rapport au repère départemental (34,16 % de TFB), Heidwiller affiche +4,09 points d'écart, avec un taux communal de 29,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,17 %.
Sur le plan territorial, Heidwiller est une commune alsacienne, dans le sillon rhénan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 273 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 60 allocataires de Heidwiller.