Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Carspach.
Commune rurale de 2 091 habitants au niveau de vie confortable, Carspach combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 15,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Altkirch et Mulhouse. Parmi les principaux employeurs figurent INSTITUT SONNENBERG et AUBERGE SUNDGOVIENNE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À titre de comparaison : 27 250 € de revenu médian à Reiningue, à 15 km
Carspach affiche un revenu médian de 28 260 € par an, au-dessus de la moyenne française. Le revenu médian du département, 24 530 €, est inférieur à celui de Carspach de quelque 3 730 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,1, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Carspach combine taux de chômage bas (6,1 %) et taux d'emploi élevé (74,6 %), sur une base de 1 074 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (28,5 %).
Le tissu de Carspach combine 128 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 21,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +62,0 % sur la décennie, avec 9 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). INSTITUT SONNENBERG et AUBERGE SUNDGOVIENNE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: 755 €/hab de recettes de fonctionnement, 498 €/hab de dépenses et une épargne brute de 257 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 1,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 447 €/hab.
Le taux global de taxe foncière de Carspach (35,14 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Rapport au repère départemental (34,16 % de TFB), Carspach affiche +0,98 points d'écart, avec un taux communal de 26,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,12 %.
Le positionnement géographique — Carspach est dans la mosaïque villageoise alsacienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 813 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 235 allocataires de Carspach, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Carspach, le revenu médian par unité de consommation (28 260 €) se situe entre 16 310 € au 1er décile et 50 170 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Carspach (28 260 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de Carspach combine 79,3 % de salaires, 23,6 % de pensions, 6,2 % issus du patrimoine et 2,7 % de prestations sociales.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Carspach, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (28 260 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Carspach évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 480 € | 30 080 € | 39 670 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 170 € | 25 200 € | 30 200 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 270 € | 21 760 € |
| Médiane | 29 560 € | 28 260 € |
| 3e quartile (Q3) | 41 450 € | 37 580 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -1 300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 74,6 % | 6,1 % |
| Hommes | 83,5 % | 78,4 % | 6,2 % |
| Femmes | 75,4 % | 70,8 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 47,7 % | 41,8 % | 12,4 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 89,6 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 66,2 % | 61,5 % | 7,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (28,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Carspach.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Carspach avec 49,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 84,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Carspach.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Carspach est CDI / Fonction publique (88,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,8 % de la population non scolarisée de Carspach.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Carspach, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 235 foyers allocataires de Carspach, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INSTITUT SONNENBERG | Enseignement (NAF 85.59B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | AUBERGE SUNDGOVIENNE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ALT | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #4 | COCENTAL | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | BURGER KING | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | BOUCHERIE CHARCUTERIE J SEILER ET CIE | Commerce (NAF 47.22Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | A LA COURONNE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ALTKIRCH MOBILIER | Commerce (NAF 47.59A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | JARDINERIE DE L'ILL | Commerce (NAF 47.76Z) | 10 à 19 salariés |
On recense 128 établissements actifs à Carspach, soit 6,1 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 7,0 %, avec 9 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
