Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
25 730 €
revenu médian
+10% vs dept · +11% vs France
68,1 %
Taux d'emploi
+3% vs dept · +3% vs France
01 Revenus et niveau de vie
25 730 €Revenu médian i
+11 %vs médiane nationale i
336Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,1 %. Le taux de chômage a baissé de 0,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 800 € | — |
| 2018 | 25 040 € | — |
| 2019 | 25 190 € | — |
| 2020 | 25 860 € | — |
| 2021 | 25 730 € | — |
En regard, Haravilliers (à 4 km, 589 hab.) affiche 30 750 € de revenu médian
02 Emploi et activité
68,1 %Taux d'emploi i
11,9 %Taux de chômage i
77,3 %Taux d'activité i
406Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 68,1 % | 11,9 % |
| Hommes | 79,9 % | 70,1 % | 12,2 % |
| Femmes | 74,7 % | 66,0 % | 11,6 % |
| 15-24 ans | 43,8 % | 29,7 % | 32,3 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 84,6 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 56,0 % | 49,6 % | 11,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 34,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 17 | 6,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 41 | 16,5 % |
| Professions intermédiaires | 85 | 34,2 % |
| Employés | 43 | 17,2 % |
| Ouvriers | 58 | 23,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 63,4 % des emplois situés à Hénonville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,1 % |
| Industrie | 158 | 63,4 % |
| Construction | 8 | 3,4 % |
| Commerce, transports, services | 47 | 19,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 30 | 12,1 % |
03 Diplômes et formation
18,1 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 18,1 % de la population non scolarisée d'Hénonville.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 116 | 18,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 40 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 182 | 28,4 % |
| Baccalauréat | 107 | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 81 | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 69 | 10,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 47 | 7,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
130Foyers allocataires i
390Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Hénonville (925 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 9,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pontoise et Cergy. Parmi les principaux employeurs figurent FLEXICO et SA MAX PERLES ET CIE.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
À 25 730 € par UC, le revenu médian d'Hénonville se situe dans une zone proche de la médiane nationale. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 650 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans l'Oise — 23 330 € — atteint près de 2 400 € en faveur d'Hénonville.
461 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 11,9 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (34,2 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 58 unités actives d'Hénonville, dans un tissu à composante industrielle marquée. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 22,4 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 17 immatriculations en 2024, sur un stock en +41,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, FLEXICO et SA MAX PERLES ET CIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'exercice 2024 affiche 925 €/hab de recettes, 816 €/hab de dépenses et 109 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 194 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie d'Hénonville — 44,41 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -7,07 points par rapport à la médiane départementale (51,48 %); part communale seule: 43,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,43 %.
Le positionnement géographique — Hénonville est une commune nordiste, entre plaines et littoral — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 345 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 130 allocataires d'Hénonville, dont 15 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Hénonville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Hénonville
157Établissements actifs i
170Étab. / 1 000 hab i
20Étab. employeurs i
235Emplois salariés (est.) i
25SCI i
74Cessations sur 5 ans i
47 %Taux de renouvellement i
20Structures ESS
196Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Hénonville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Hénonville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 45 | 19,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 24 | 10,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 20 | 8,7 % |
| F | Construction | 19 | 8,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 17 | 7,4 % |
| S | Autres activités de services | 17 | 7,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 13 | 5,6 % |
| J | Information et communication | 11 | 4,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 11 | 4,8 % |
| P | Enseignement | 11 | 4,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 4,3 % |
| H | Transports et entreposage | 10 | 4,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 3,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 2,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 2,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 1,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 157 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Hénonville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Hénonville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Hénonville
25SCI actives i
05 Top employeurs d'Hénonville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| FLEXICO siège | SARL | 100 à 199 salariés | 22.22Z Industrie manufacturière |
| SA MAX PERLES ET CIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 20.30Z Industrie manufacturière |
| S2F FLEXICO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COMMUNE D'HENONVILLE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CHALETS ET LOISIRS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| COMMUNE D'HENONVILLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PARC DU BOIS JOLI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| SCEA DU COUDRAY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| JMB CONSTRUCTION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| SCEA VAN THEMSCHE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES JARDINS SEREINS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ARIS-ROBOTIC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| TABAC DE JOUY siège | — | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| HUMAN CENTRIC DESIGN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
Les 14 plus gros employeurs d'Hénonville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Hénonville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Hénonville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Hénonville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Hénonville
À mettre en regard du profil démographique d'Hénonville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Hénonville
09 Économie sociale et solidaire d'Hénonville
20Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Hénonville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Hénonville
58Établissements actifs
17Créations en 2024
29,3 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
17 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 58 établissements en 2023, soit +41,5 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 41 | 6 |
| 2015 | 54 | 6 |
| 2016 | 60 | 11 |
| 2017 | 57 | 4 |
| 2018 | 56 | 6 |
| 2019 | 51 | 10 |
| 2020 | 57 | 9 |
| 2021 | 51 | 10 |
| 2022 | 58 | 10 |
| 2023 | 58 | 12 |
| 2024 | — | 17 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique d'Hénonville compte 58 établissements actifs. Soit 6,3 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 17 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 29,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.