Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,4 %. Le taux de chômage a baissé de 3,4 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 390 € | — |
| 2018 | 22 210 € | — |
| 2019 | 22 630 € | — |
| 2020 | 23 300 € | — |
| 2021 | 24 470 € | — |
Einville-au-Jard, commune de taille similaire à 12 km, affiche 26 360 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 71,3 % | 5,6 % |
| Hommes | 76,8 % | 74,2 % | 3,5 % |
| Femmes | 74,3 % | 68,5 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 42,8 % | 32,4 % | 24,4 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 92,1 % | 3,0 % |
| 55-64 ans | 52,6 % | 49,5 % | 5,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Hériménil, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (35,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 4,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 18 | 14,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,1 % |
| Professions intermédiaires | 26 | 21,4 % |
| Employés | 25 | 20,1 % |
| Ouvriers | 44 | 35,7 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Hériménil, 33,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 4,2 % |
| Industrie | 14 | 11,0 % |
| Construction | 30 | 24,6 % |
| Commerce, transports, services | 41 | 33,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 33 | 26,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Capital scolaire d'Hériménil: 25,0 % de bac+2 et plus, 13,6 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 93 | 13,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 29 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 259 | 38,1 % |
| Baccalauréat | 130 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 87 | 12,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 54 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 29 | 4,3 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Hériménil compte 894 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 14,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lunéville et Nancy. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE D HERIMENIL et GRANULATS VICAT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 20 553 € d'aides d'investissement.
Hériménil, avec 24 470 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 1 450 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 25 910 € — est d'environ 1 440 € en défaveur d'Hériménil.
La commune recense 404 personnes actives, pour un taux de chômage contenu (5,6 %) et un taux d'emploi élevé (71,3 %). Les ouvriers dominent la structure des emplois à 35,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal. Côté qualifications, 25,0 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le tissu entrepreneurial communal, 46 unités actives en 2024, penche nettement vers le tertiaire. Le secteur de autres activités de services domine le tissu avec 28,3 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +58,6 % sur la décennie, avec 8 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COMMUNE D HERIMENIL et GRANULATS VICAT.
Les comptes d'Hériménil pour l'exercice 2025: 804 €/hab de recettes, 695 €/hab de dépenses, 108 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 6,0 années — reste raisonnable, aux côtés de 146 €/hab d'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 740 €.
La fiscalité du bâti d'Hériménil se révèle modérée en 2025: 33,78 % de taux global. Le taux global de TFB s'écarte de -4,39 points par rapport à la médiane départementale (38,17 %); part communale seule: 31,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,63 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,21 %.
À l'échelle régionale, Hériménil est dans la tradition lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Hériménil est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les navetteurs sortants — 320 — dépassent nettement les entrants (69), signe d'une polarité résidentielle. La CAF recense 110 allocataires d'Hériménil, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Hériménil, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Hériménil (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 40 | 25,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 24 | 15,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 18 | 11,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 12 | 7,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 6,9 % |
| F | Construction | 10 | 6,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 5,7 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 5,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 3,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 2,5 % |
| P | Enseignement | 4 | 2,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 1,9 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,9 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,6 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,6 % |
Répartition des 124 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Hériménil (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE D HERIMENIL siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GRANULATS VICAT | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 08.12Z Industries extractives |
| MILA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| TOLECNIOP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| VICAT | SA (société anonyme) | 6 à 9 salariés | 23.51Z Industrie manufacturière |
| LES MONDES DE CUBE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMMUNE D HERIMENIL | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| TRAVAUX ROUTIERS DE LA MEURTHE siège | — | 3 à 5 salariés | 23.99Z Industrie manufacturière |
| BERTRAND FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| CUBE TV siège | SARL | 3 à 5 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ASS ANIMATIONS MUSICALES DIVERSES siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.02Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CG RAYONNAGES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 74.90B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PRO ACTIF FORMATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 85.59A Enseignement |
Les 13 plus gros employeurs d'Hériménil classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Hériménil (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Hériménil (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Hériménil (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Hériménil (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +58,6 %; le flux annuel de créations se situe à 8 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 29 | 1 |
| 2015 | 27 | 3 |
| 2016 | 26 | 2 |
| 2017 | 24 | 9 |
| 2018 | 32 | 7 |
| 2019 | 33 | 7 |
| 2020 | 34 | 5 |
| 2021 | 36 | 5 |
| 2022 | 37 | 11 |
| 2023 | 39 | 9 |
| 2024 | 46 | 7 |
| 2025 | — | 8 |
Le tissu économique d'Hériménil compte 46 établissements actifs. Soit 5,1 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 8 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 17,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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