Herlies compte 2 267 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Villeneuve-D'ascq. Parmi les principaux employeurs figurent VANDENBULCKE et MAIRIE.
Richebourg (2 687 hab., à 8 km) présente 26 110 € de revenu médian
Le revenu médian d'Herlies, établi à 27 360 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans le Nord — 20 600 € — atteint près de 6 760 € en faveur d'Herlies. Le rapport interdécile atteint 2,9, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,0 %, taux d'emploi à 69,4 %, pour 1 061 actifs. 25,4 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Sur 190 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 26,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +90,0 % sur la décennie, avec 25 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). VANDENBULCKE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 921 €/hab de recettes, 121 €/hab d'épargne brute, 813 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 6,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 336 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (36,28 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (47,84 % de TFB), Herlies affiche -11,56 points d'écart, avec un taux communal de 35,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 41,40 %.
Sur le plan territorial, Herlies est dans le maillage des communes des Hauts-de-France: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 844 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 335 allocataires d'Herlies, dont 20 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Herlies, le revenu médian par unité de consommation (27 360 €) se situe entre 15 830 € au 1er décile et 45 510 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge d'Herlies se lisent autour de la médiane communale (27 360 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus d'Herlies combine 71,7 % de salaires, 26,6 % de pensions, 7,2 % issus du patrimoine et 3,4 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Herlies, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (27 360 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources d'Herlies évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 220 € | 27 710 € | 35 400 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 810 € | 25 440 € | 31 360 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 470 € | 21 320 € |
| Médiane | 28 120 € | 27 360 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 880 € | 34 850 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -760 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 69,4 % | 8,0 % |
| Hommes | 77,1 % | 70,6 % | 8,4 % |
| Femmes | 73,9 % | 68,3 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 30,5 % | 23,4 % | 23,2 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 89,9 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 58,6 % | 51,6 % | 12,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Herlies est Ouvriers (25,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique d'Herlies se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 50,0 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés d'Herlies, 88,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Herlies est CDI / Fonction publique (90,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 14,4 % d'Herlies, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Herlies, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 335 foyers aidés d'Herlies, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VANDENBULCKE | Commerce (NAF 46.39A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | AMBIANCES TP | Construction (NAF 42.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | P. L. T. M | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ARDELEC ENERGIE | Commerce (NAF 46.69A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | JUNON | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SARL DE LA FERME FLEURIE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | A I C | Construction (NAF 41.20A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | BMC AUTO | Commerce (NAF 45.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | EXACOM | Commerce (NAF 46.52Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 190 établissements actifs à Herlies, soit 8,4 pour 100 habitants (+33 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,2 %, avec 25 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0