01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,4 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 550 € | — |
| 2018 | 26 950 € | — |
| 2019 | 27 490 € | — |
| 2020 | 26 270 € | — |
| 2021 | 27 690 € | — |
Le revenu médian atteint 26 220 € à Bornambusc, commune de 245 hab. à 7 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,9 % | 72,4 % | 5,8 % |
| Hommes | 79,7 % | 76,2 % | 4,4 % |
| Femmes | 74,1 % | 68,7 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 44,6 % | 33,9 % | 24,0 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 91,2 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 51,6 % | 49,6 % | 3,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Professions intermédiaires concentrent 25,3 % des emplois situés à Hermeville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 14 | 25,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 16,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,3 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 25,3 % |
| Employés | 3 | 5,4 % |
| Ouvriers | 11 | 19,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Hermeville avec 58,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 33,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 34 | 58,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 8,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,1 % d'Hermeville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 46 | 17,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 3,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 77 | 28,8 % |
| Baccalauréat | 52 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 45 | 16,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 8,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Petite commune de 362 habitants, Hermeville s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 21,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Havre et Montivilliers. Parmi les principaux employeurs figurent VASSET ETAR.
À 27 690 € de revenu médian, Hermeville se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Seine-Maritime — 21 330 € — atteint près de 6 360 € en faveur d'Hermeville.
Avec 5,8 % de chômage et 72,4 % de taux d'emploi pour 166 personnes actives, le marché du travail d'Hermeville apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 25,3 %.
Avec 15 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Hermeville garde une identité rurale forte. Le premier secteur NAF rassemble 26,7 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +7,1 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Un des premiers employeurs recensés est VASSET ETAR.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (30 €/hab), sur un encours de dette de 0 €/hab. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 20 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 45,54 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (53,44 %), l'écart ressort à -7,90 points, part communale pure 45,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,34 %.
Côté géographie économique, Hermeville est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 108 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires d'Hermeville.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Hermeville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Hermeville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Hermeville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Hermeville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 20 | 28,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 12 | 16,9 % |
| F | Construction | 6 | 8,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 8,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 5,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 5,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 5,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 4,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 4,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 2,8 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 2,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,4 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,4 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,4 % |
Répartition des 61 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Hermeville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Hermeville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Hermeville
05 Top employeurs d'Hermeville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| VASSET ETAR siège | SARL | 10 à 19 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE D'HERMEVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCEA DECULTOT HERMEVILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA LES BOIS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL LA FERME DU CENTRE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| L'HERMIERE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| EARL DU MANEGE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ENEA GESTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
Les 8 plus gros employeurs d'Hermeville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Hermeville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Hermeville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Hermeville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Hermeville
À mettre en regard du profil démographique d'Hermeville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Hermeville
09 Économie sociale et solidaire d'Hermeville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Hermeville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Hermeville
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 14 à 15 (+7,1 %), avec 4 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 14 | 4 |
| 2015 | 11 | 1 |
| 2016 | 11 | 1 |
| 2017 | 14 | 2 |
| 2018 | 12 | 1 |
| 2019 | 13 | — |
| 2020 | 13 | — |
| 2021 | 13 | 1 |
| 2022 | 14 | — |
| 2023 | 15 | 3 |
| 2024 | — | 4 |
Résumé — tissu d’entreprises
L'activité économique d'Hermeville repose sur 15 établissements, soit 4,1 pour 100 habitants (-35 % vs médiane départementale). 4 créations récentes (taux de renouvellement : 26,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture d'Hermeville
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2018 | 1,7 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 1,7 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 1,7 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 1,7 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 1,7 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 1,7 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 1,2 ha | 0,0 ha |
Cheptels bio (2024)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 3 000 | — |
À Hermeville, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 1,2 ha en 2024, après 1,7 ha en 2018.
Effectifs par espèce
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 1 122 |
| • dont vaches laitières | 438 |
Résumé — agriculture
L'activité agricole biologique d'Hermeville s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 1 hectare, dont 100 % en certification complète.