Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Heudreville-sur-Eure.
Commune rurale de 1 065 habitants à composante ouvrière, Heudreville-sur-Eure s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Val-De-Reuil et Évreux. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORTS GOSSELIN CHRISTIAN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,6 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À 6 km, Le Boulay-Morin (814 hab.) enregistre 25 730 € de revenu médian
Le niveau de vie des ménages d'Heudreville-sur-Eure, 26 330 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Eure s'élève à 22 970 €, soit environ 3 360 € de moins qu'à Heudreville-sur-Eure.
À 9,0 % de chômage pour 555 actifs, Heudreville-sur-Eure est dans la zone médiane française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 39,6 % des emplois occupés.
Heudreville-sur-Eure enregistre 65 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. Côté sectoriel, construction porte 24,6 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 11 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +22,6 %. TRANSPORTS GOSSELIN CHRISTIAN compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 556 €/hab de recettes de fonctionnement pour 485 €/hab de dépenses et 71 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 41 €/hab.
Le taux global de TFB atteint 43,90 % en 2024 d'Heudreville-sur-Eure, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (49,03 % de médiane TFB), Heudreville-sur-Eure présente un écart de -5,13 points — la part communale pure s'élève à 43,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,43 %.
Heudreville-sur-Eure est dans la tradition des villages normands; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Heudreville-sur-Eure dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 442 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 135 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 650 € | 26 330 € |
| Effet de la redistribution | -320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,6 % | 75,1 % | 9,0 % |
| Hommes | 83,6 % | 76,5 % | 8,4 % |
| Femmes | 81,6 % | 73,7 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 40,7 % | 29,7 % | 27,0 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 89,7 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 69,1 % | 63,0 % | 8,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Heudreville-sur-Eure, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (39,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Heudreville-sur-Eure, 49,0 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés d'Heudreville-sur-Eure, 93,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Heudreville-sur-Eure, CDI / Fonction publique concerne 91,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 19,6 % d'Heudreville-sur-Eure, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Heudreville-sur-Eure suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 135 foyers allocataires d'Heudreville-sur-Eure, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TRANSPORTS GOSSELIN CHRISTIAN | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial d'Heudreville-sur-Eure se compose de 65 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants. Avec 11 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
