Commune de 4 038 habitants animée par le commerce et les services, Hochfelden s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 21,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Haguenau. Parmi les principaux employeurs figurent BRASSERIE METEOR et LA CASE AUX EPICES ; SAVEURS ET SAUCES LES SAUCES A LA CARTE.
En comparaison, Schweighouse-sur-Moder (à 15 km) enregistre 24 870 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Hochfelden atteint 25 780 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane dans le Bas-Rhin — 23 740 € — atteint près de 2 040 € en faveur de Hochfelden. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,6, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
L'insertion professionnelle de Hochfelden s'appuie sur 1 972 actifs, un chômage bas (6,3 %) et un taux d'emploi de 75,3 %. Les professions intermédiaires (27,2 %) devancent les Employés (26,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le répertoire Sirene (2023) identifie 343 unités de Hochfelden, avec une part industrielle notable dans le tissu. Le premier secteur NAF rassemble 20,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 42 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +42,3 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs BRASSERIE METEOR et LA CASE AUX EPICES; SAVEURS ET SAUCES LES SAUCES A LA CARTE.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 782 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 525 € de dépenses, dégageant 258 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 400 €/hab à l'investissement.
Hochfelden conserve en 2024 une TFB globale à 30,21 %, plus basse que la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (34,40 %), l'écart ressort à -4,19 points, part communale pure 24,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,88 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,00 %.
Côté géographie économique, Hochfelden est dans la plaine d'Alsace, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 1 454 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 615 allocataires de Hochfelden, avec 35 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 25 780 €, avec un rapport D9/D1 de 2,6 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Hochfelden se lisent autour de la médiane communale (25 780 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (71,3 %), pensions (27,5 %), patrimoine (7,3 %) et prestations (3,4 %), la composition des ressources de Hochfelden reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Hochfelden indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 25 780 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Hochfelden évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 910 € | 26 110 € | 31 930 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 220 € | 23 660 € | 29 940 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 350 € | 20 340 € |
| Médiane | 25 800 € | 25 780 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 490 € | 31 730 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | -20 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 75,3 % | 6,3 % |
| Hommes | 81,5 % | 77,0 % | 5,6 % |
| Femmes | 79,2 % | 73,7 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 45,6 % | 38,2 % | 16,2 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 91,6 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 59,7 % | 55,6 % | 6,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Hochfelden est Professions intermédiaires (27,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 36,4 % des emplois situés à Hochfelden, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (79,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Hochfelden.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,0 % des salariés de Hochfelden, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Hochfelden, 15,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Hochfelden, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 615 foyers allocataires de Hochfelden, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BRASSERIE METEOR | Industrie manufacturière (NAF 11.05Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | LA CASE AUX EPICES ; SAVEURS ET SAUCES LES SAUCES A LA CARTE | Industrie manufacturière (NAF 10.84Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | COMPTOIR AGRICOLE ACHAT VENTE | Commerce (NAF 46.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE GUSTAVE DORE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | S.E. WICKER T.P. | Construction (NAF 42.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SUPERMARCHE MATCH | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ETABLISSEMENTS HEIDINGER ET EBEL | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | AGRIMAT | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | MECALEC | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
1 structure France Services labellisee a Hochfelden. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Pays de la Zorn 43 Route de Strasbourg - 67270 - Hochfelden 03 88 91 96 58
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Hochfelden repose sur 343 établissements, soit 8,5 pour 100 habitants. 42 créations récentes (taux de renouvellement : 12,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0