Petite commune de 87 habitants, Holacourt s'organise autour d'une activité économique locale resserrée.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Ars-Laquenexy. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,8 % de chômage et 63,5 % d'emploi pour 38 actifs. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (100,0 %), devant les autres catégories.
Le maillage Sirene 2023 identifie 10 unités actives d'Holacourt, avec un poids important du commerce et des services. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 30,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 1 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +400,0 %.
Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à 28 €/hab sur 660 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. Il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 210 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 23,76 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (33,48 %), l'écart communal atteint -9,72 points, pour une part communale pure à 23,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,68 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Holacourt est une commune lorraine. Côté navettes domicile-travail, 25 actifs vont travailler notamment vers Metz et Ars-Laquenexy. Sur le versant social, la CAF dénombre 5 allocataires d'Holacourt.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,2 % | 63,5 % | 10,8 % |
| Hommes | 84,0 % | 72,0 % | 14,3 % |
| Femmes | 59,3 % | 55,6 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 28,6 % | 14,3 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 86,1 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 11,1 % | 11,1 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Holacourt est Professions intermédiaires (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 100,0 % des emplois d'Holacourt.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Holacourt est Voiture (81,8 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Holacourt, CDI / Fonction publique concerne 92,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Holacourt, 12,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Holacourt suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 5 foyers allocataires d'Holacourt, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises
L'activité économique d'Holacourt repose sur 10 établissements, soit 11,5 pour 100 habitants (+98 % vs médiane départementale). 1 création récente (taux de renouvellement : 10,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Industrie (30 %) et Construction (30 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0