01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,5 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 930 € | — |
| 2018 | 22 320 € | — |
| 2019 | 22 820 € | — |
| 2020 | 24 280 € | — |
| 2021 | 25 340 € | — |
Dalstein (376 hab., à 4 km) présente 25 350 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 73,4 % | 7,5 % |
| Hommes | 84,6 % | 79,7 % | 5,8 % |
| Femmes | 73,5 % | 66,4 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 42,1 % | 31,2 % | 25,8 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 90,0 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 60,6 % | 55,2 % | 9,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Hombourg-Budange est Employés (39,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 25,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 12 | 15,8 % |
| Employés | 29 | 39,4 % |
| Ouvriers | 14 | 19,3 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Hombourg-Budange, 58,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 15 | 20,9 % |
| Commerce, transports, services | 43 | 58,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 20,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Hombourg-Budange, 15,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 63 | 15,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 137 | 33,4 % |
| Baccalauréat | 91 | 22,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 59 | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 3,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 20 | 4,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Hombourg-Budange rassemble 562 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Thionville et Basse-Ham. Parmi les principaux employeurs figurent COSTANTINI FRANCE et ETABLISSEMENTS MOLARO. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 9 494 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Hombourg-Budange atteint 25 340 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane dans le Moselle — 22 420 € — atteint près de 2 920 € en faveur de Hombourg-Budange.
Le marché du travail communal, mesuré sur 280 personnes actives, affiche 7,5 % de chômage et 73,4 % de taux d'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (39,4 %).
Le tissu de Hombourg-Budange combine 33 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le découpage NAF place autres activités de services en tête, avec 27,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +37,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COSTANTINI FRANCE et ETABLISSEMENTS MOLARO.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 125 €/hab d'épargne brute sur 767 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 0,9 années — reste courte, aux côtés de 130 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 9 494 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (33,06 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (33,48 % de TFB), Hombourg-Budange affiche -0,42 points d'écart, avec un taux communal de 30,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,06 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,19 %.
Le positionnement géographique — Hombourg-Budange est au cœur du tissu communal lorrain — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 213 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 75 allocataires de Hombourg-Budange, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Hombourg-Budange, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Hombourg-Budange
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Hombourg-Budange (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Hombourg-Budange
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| S | Autres activités de services | 23 | 18,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 14 | 11,5 % |
| L | Activités immobilières | 13 | 10,7 % |
| F | Construction | 12 | 9,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 9,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 8,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 5,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 5,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 4,9 % |
| P | Enseignement | 5 | 4,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 4,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 87 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Hombourg-Budange
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Hombourg-Budange (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Hombourg-Budange
05 Top employeurs de Hombourg-Budange
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COSTANTINI FRANCE | SARL | 20 à 49 salariés | 41.20B Construction |
| ETABLISSEMENTS MOLARO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE D HOMBOURG BUDANGE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| WHITE LABEL INDUSTRY AND CO' siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.91B Commerce de gros et de détail |
| MARBRERIE SOMMEN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| SEVERINI siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
| NERS 57 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
Les 7 plus gros employeurs de Hombourg-Budange classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Hombourg-Budange (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Hombourg-Budange
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Hombourg-Budange (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Hombourg-Budange
À mettre en regard du profil démographique de Hombourg-Budange (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Hombourg-Budange
09 Économie sociale et solidaire de Hombourg-Budange
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Hombourg-Budange (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Hombourg-Budange
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 33 établissements en 2023 (contre 24 en 2014) et 5 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 24 | 3 |
| 2015 | 22 | 2 |
| 2016 | 22 | 4 |
| 2017 | 23 | 1 |
| 2018 | 26 | 6 |
| 2019 | 29 | 7 |
| 2020 | 29 | 4 |
| 2021 | 34 | 6 |
| 2022 | 31 | 8 |
| 2023 | 33 | 5 |
| 2024 | — | 5 |
Résumé — tissu d’entreprises
L'activité économique de Hombourg-Budange repose sur 33 établissements, soit 5,9 pour 100 habitants. 5 créations récentes (taux de renouvellement : 15,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Autres activités de services (27 %) et Industrie (15 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Hombourg-Budange
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2022 | 0,0 ha | 29,9 ha |
| 2023 | 0,0 ha | 30,5 ha |
| 2024 | 0,0 ha | 4,8 ha |
La surface en agriculture biologique de Hombourg-Budange atteint 4,8 ha en 2024, contre 29,9 ha en 2022.
Résumé — agriculture
Hombourg-Budange compte 1 exploitation en agriculture biologique, pour une SAU bio de 5 hectares.