01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,8 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 240 € | — |
| 2018 | 23 410 € | — |
| 2019 | 23 620 € | — |
| 2020 | 24 100 € | — |
| 2021 | 24 640 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 010 € | 24 640 € |
| Effet de la redistribution | -370 € sur la médiane | |
Lixheim, commune de taille similaire à 5 km, affiche 22 380 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 71,3 % | 8,1 % |
| Hommes | 77,6 % | 70,9 % | 8,6 % |
| Femmes | 77,6 % | 71,7 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 56,1 % | 46,7 % | 16,9 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 87,4 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 42,5 % | 40,5 % | 4,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Hommarting est Employés (39,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 14,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 16 | 23,6 % |
| Employés | 26 | 39,3 % |
| Ouvriers | 15 | 22,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Hommarting se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 52,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 32 | 47,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 35 | 52,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 85,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Hommarting.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 3,2 % |
| Marche à pied | 7 | 1,8 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,3 % |
| Voiture | 325 | 85,6 % |
| Transports en commun | 30 | 7,9 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Hommarting est CDI / Fonction publique (88,0 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 312 | 88,0 % |
| CDD | 25 | 7,0 % |
| Intérim | 6 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 2,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 19,3 % de Hommarting, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 126 | 19,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 38 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 227 | 34,9 % |
| Baccalauréat | 113 | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 70 | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 46 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 32 | 5,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,5 % | 26,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,7 % | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,3 % | 26,2 % |
| Baccalauréat | 17,8 % | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,9 % | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,5 % | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,3 % | 4,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Hommarting, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 26 | 22 | 85,1 % |
| 6-10 ans | 53 | 52 | 98,1 % |
| 11-14 ans | 36 | 36 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 52 | 17 | 32,1 % |
| 25-29 ans | 27 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Hommarting, 105 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Hommarting (847 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarrebourg et Saverne. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 1 637 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (24 640 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. L'écart avec la médiane dans le Moselle — 22 420 € — atteint près de 2 220 € en faveur de Hommarting.
À 8,1 % de chômage pour 406 actifs, Hommarting est dans la zone médiane française. 39,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
L'économie communale s'appuie sur 27 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. La première branche NAF — construction — représente 25,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +42,1 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 672 €/hab de recettes. Côté investissement, la commune consacre 136 €/hab aux dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 1 637 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 25,22 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Face à la médiane départementale (33,48 %), l'écart ressort à -8,26 points, part communale pure 23,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,72 %.
Sur le plan territorial, Hommarting est une commune lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 329 navetteurs sortants rejoignent principalement Sarrebourg et Saverne. Les données CNAF identifient 105 allocataires de Hommarting, dont 5 foyers au RSA.