Avec ses 1 138 habitants, Niderviller relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarrebourg et Phalsbourg. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE DE READAPTATION et ETABLISSEMENTS ROBERT LUDMANN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 20 763 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Danne-et-Quatre-Vents (14 km) affiche 24 630 €
Les ménages de Niderviller disposent d'un revenu médian de 24 510 €, voisin de la médiane française. Le revenu médian du département, 22 420 €, est inférieur à celui de Niderviller de quelque 2 090 €.
Les données sur les 499 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 5,2 %, taux d'emploi à 74,3 %. 37,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le paysage économique local (67 établissements en 2023) reste porté par les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 31,3 % des établissements. 11 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +24,1 % sur la décennie). CENTRE DE READAPTATION et ETABLISSEMENTS ROBERT LUDMANN comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Sur l'exercice 2024, Niderviller dégage 163 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Côté solvabilité, il faudrait 4,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 78 €/hab. Un projet local a bénéficié de 20 763 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 24,88 %, sous la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -8,60 points par rapport à la médiane départementale (33,48 %); part communale seule: 22,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,11 %.
Le positionnement géographique — Niderviller est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 444 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 125 allocataires de Niderviller, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 660 € | 24 510 € |
| Effet de la redistribution | -150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 74,3 % | 5,2 % |
| Hommes | 79,4 % | 75,6 % | 4,8 % |
| Femmes | 77,3 % | 72,9 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 51,3 % | 44,7 % | 12,8 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 92,0 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 50,9 % | 47,4 % | 6,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Niderviller, la répartition CSP place en tête les Employés (37,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Niderviller se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 54,5 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 92,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Niderviller.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Niderviller est CDI / Fonction publique (87,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 19,0 % de Niderviller, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Niderviller, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 125 foyers allocataires de Niderviller, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE DE READAPTATION | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ETABLISSEMENTS ROBERT LUDMANN | Industrie manufacturière (NAF 25.72Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ENTREPRISE ADAPTEE MENUISERIE BOIS ARTISANALE | Industrie manufacturière (NAF 31.02Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | USLD | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | BLANC CARRARE | Industrie manufacturière (NAF 23.70Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | TOP COIFFURE EURL | Autres activités de services (NAF 96.02A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | RESTAURANT LE M DE NIDERVILLER | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ESPACE CARRELAGE | Construction (NAF 43.33Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'un city stade sur l'ancien terrain de football | 69 210 € | 20 763 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Niderviller comprend 67 établissements actifs, soit 5,9 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 16,4 % du stock (11 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Industrie (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0