01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 550 € | — |
| 2018 | 24 720 € | — |
| 2019 | 24 760 € | — |
| 2020 | 25 140 € | — |
| 2021 | 26 220 € | — |
À Monceaux (6 km, 947 hab.), le revenu médian s'élève à 25 580 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,3 % | 72,0 % | 5,6 % |
| Hommes | 79,0 % | 75,4 % | 4,5 % |
| Femmes | 73,6 % | 68,6 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 33,4 % | 30,4 % | 9,0 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 89,7 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 55,2 % | 48,6 % | 12,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 47,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 9,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 19,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 8 | 14,8 % |
| Employés | 26 | 47,3 % |
| Ouvriers | 5 | 9,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique d'Houdancourt se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 56,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 9,6 % |
| Industrie | 3 | 5,8 % |
| Construction | 10 | 18,6 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 9,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 31 | 56,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 22,0 % d'Houdancourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 107 | 22,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 117 | 23,9 % |
| Baccalauréat | 93 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 77 | 15,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 40 | 8,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Houdancourt (680 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 13,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pont-Sainte-Maxence et Compiègne. Parmi les principaux employeurs figurent SAS MENINGAND. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 72 000 € d'aides d'investissement.
Houdancourt affiche un niveau de vie médian de 26 220 €, au niveau de la médiane française. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 140 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Oise s'élève à 23 330 €, soit environ 2 890 € de moins qu'à Houdancourt.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,6 %, et le taux d'emploi à 72,0 %, pour 306 personnes actives. Parmi les emplois d'Houdancourt, les employés concentrent 47,3 % des effectifs.
Le tissu entrepreneurial communal, 29 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 31,0 % des unités productives. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +70,6 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SAS MENINGAND.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 235 €/hab pour 607 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 1,7 années (courte), pour 86 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 72 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 53,82 %, au-dessus de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (51,48 %), l'écart communal atteint +2,34 points, pour une part communale pure à 44,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,92 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Houdancourt est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Le nombre de navetteurs sortants — 226 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 85 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Houdancourt, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Houdancourt
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Houdancourt (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Houdancourt
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 21 | 21,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 11,0 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 11,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 10,0 % |
| F | Construction | 8 | 8,0 % |
| P | Enseignement | 8 | 8,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 7,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 7,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 5,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 4,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 2,0 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,0 % |
| O | Administration publique | 2 | 2,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 2,0 % |
Répartition des 72 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Houdancourt
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Houdancourt (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Houdancourt
05 Top employeurs d'Houdancourt
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SAS MENINGAND siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.34Z Construction |
| HOUDAN'COURT DE RECRE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE D'HOUDANCOURT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE D'HOUDANCOURT | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| SI DU REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE INTERCOMMUNAL DE HOUDANCOURT SACY LE PETIT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.12Z Administration publique |
| AMH BATIMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.33Z Construction |
| E.M.P.S EQUIPT MATERIEL PROTECT SECURITE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| PARADIS VERTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| EUROPE BUILDING SERVICES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| SASU JBM CREATION CONCEPT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 41.10A Construction |
Les 10 plus gros employeurs d'Houdancourt classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Houdancourt (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Houdancourt
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Houdancourt (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Houdancourt
À mettre en regard du profil démographique d'Houdancourt (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Houdancourt
09 Économie sociale et solidaire d'Houdancourt
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Houdancourt (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Houdancourt
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 17 unités (2014) à 29 (2023), porté par 4 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 17 | — |
| 2015 | 18 | — |
| 2016 | 24 | 3 |
| 2017 | 25 | 4 |
| 2018 | 23 | 4 |
| 2019 | 23 | 4 |
| 2020 | 24 | 7 |
| 2021 | 21 | 6 |
| 2022 | 24 | 5 |
| 2023 | 29 | 4 |
| 2024 | — | 4 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique d'Houdancourt compte 29 établissements actifs. Soit 4,3 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 13,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.