01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 3,3 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 360 €) et les 10 % les plus aisés (43 780 €), autour d'une médiane de 24 440 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 360 € |
| D2 | 16 840 € |
| D3 | 19 720 € |
| D4 | 22 030 € |
| Médiane | 24 440 € |
| D6 | 27 320 € |
| D7 | 31 070 € |
| D8 | 35 150 € |
| 9e décile (D9) | 43 780 € |
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Houlgate, les 40-59 ans tirent la médiane (24 440 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 40 à 49 ans | 17 180 € | 20 430 € | 25 310 € |
| 50 à 59 ans | 17 960 € | 25 210 € | 34 270 € |
| 60 à 74 ans | 20 920 € | 27 250 € | 35 290 € |
| 75 ans ou plus | 20 770 € | 26 850 € | 34 860 € |
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (36,9 %), pensions (56,1 %), patrimoine (14,1 %) et prestations (3,1 %), la composition des ressources de Houlgate reflète la sociologie du territoire.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 36,9 % |
| Revenus des activités non salariées | 4,2 % |
| Pensions, retraites et rentes | 56,1 % |
| Revenus du patrimoine | 14,1 % |
| Prestations sociales | 3,1 % |
| Impôts (prélèvements) | -17,3 % |
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Houlgate indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 24 440 €.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 15 470 € | 22 120 € | 29 760 € |
| Femmes seules | 15 420 € | 20 920 € | 26 890 € |
| Couples sans enfant | 23 010 € | 28 460 € | 36 140 € |
| Couples avec enfant(s) | 18 650 € | 24 050 € | 32 780 € |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,5 %. Le taux de chômage a monté de 0,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 520 € | — |
| 2018 | 23 590 € | — |
| 2019 | 23 810 € | 10 % |
| 2020 | 24 140 € | 12 % |
| 2021 | 24 440 € | 11 % |
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Houlgate évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Du 3e au 4e décile | 49,0 % | 42,1 % | 5,7 % | 3,6 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 61,9 % | 2,5 % | 6,4 % |
| Du 7e au 8e décile | 33,7 % | 65,3 % | 1,0 % | 9,2 % |
| Du 8e au 9e décile | — | 68,9 % | 0,5 % | 12,1 % |
| Supérieur au 9e décile | — | 47,7 % | 0,2 % | 33,8 % |
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 750 € | 22 480 € | 30 290 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 290 € | 26 260 € | 33 620 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 990 € | 18 220 € |
| Médiane | 24 850 € | 24 440 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 430 € | 32 780 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | -410 € sur la médiane | |
23 970 € de revenu médian à Sannerville, commune de population comparable à 17 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,9 % | 60,5 % | 17,0 % |
| Hommes | 73,3 % | 60,5 % | 17,5 % |
| Femmes | 72,4 % | 60,4 % | 16,5 % |
| 15-24 ans | 57,9 % | 38,4 % | 33,6 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 79,9 % | 14,1 % |
| 55-64 ans | 48,0 % | 39,7 % | 17,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 33,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 107 | 15,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 75 | 11,1 % |
| Professions intermédiaires | 110 | 16,4 % |
| Employés | 227 | 33,8 % |
| Ouvriers | 153 | 22,8 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Houlgate se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 61,9 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 0,7 % |
| Industrie | 35 | 5,2 % |
| Construction | 71 | 10,6 % |
| Commerce, transports, services | 416 | 61,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 145 | 21,6 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Houlgate, 74,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 42 | 8,4 % |
| Marche à pied | 33 | 6,6 % |
| Vélo | 20 | 4,0 % |
| Deux-roues motorisé | 10 | 2,0 % |
| Voiture | 370 | 74,8 % |
| Transports en commun | 21 | 4,2 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,6 % des salariés de Houlgate, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 334 | 83,6 % |
| CDD | 41 | 10,4 % |
| Intérim | 10 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 3,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 23,7 % de Houlgate, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 339 | 23,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 106 | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 408 | 28,6 % |
| Baccalauréat | 243 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 116 | 8,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 107 | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 110 | 7,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,9 % | 27,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,4 % | 8,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,5 % | 25,1 % |
| Baccalauréat | 16,1 % | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,1 % | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,6 % | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,4 % | 5,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Houlgate, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 31 | 26 | 86,1 % |
| 6-10 ans | 63 | 62 | 97,7 % |
| 11-14 ans | 50 | 49 | 98,5 % |
| 15-17 ans | 39 | 36 | 91,8 % |
| 18-24 ans | 72 | 26 | 35,5 % |
| 25-29 ans | 50 | 1 | 1,6 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 220 € |
| Médiane (Q2) | 24 440 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 780 € |
| D1 (1er décile) | 13 360 € |
| D2 (2e décile) | 16 840 € |
| D3 (3e décile) | 19 720 € |
| D4 (4e décile) | 22 030 € |
| D6 (6e décile) | 27 320 € |
| D7 (7e décile) | 31 070 € |
| D8 (8e décile) | 35 150 € |
| D9 (9e décile) | 43 780 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,3 |
| S80/S20 | 4,3 |
| Indice de Gini | 0,29 |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Houlgate, 310 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Le saviez-vous ?
- Houlgate est le village ayant le taux de chômage le plus bas du département Calvados. (sur 164 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
Résumé
Houlgate rassemble 1 834 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 40,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Dives-sur-Mer. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LE MANHATTAN CLUB. Le marché du travail reste tendu (17,0 % de chômage).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 108 997 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Houlgate s'établit à 24 440 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 22 010 €, est inférieur à celui de Houlgate de quelque 2 430 €. Avec un rapport D9/D1 de 3,3 et un taux de pauvreté de 11,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Les 574 actifs de Houlgate évoluent dans un bassin à chômage élevé (17,0 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Les employés dominent la structure des emplois à 33,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
En 2023, le tissu Sirene affiche 281 établissements actifs de Houlgate, dans une structure commerciale et de services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 28,5 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +31,3 % sur la décennie, avec 20 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et LE MANHATTAN CLUB.
Sur l'exercice 2024, Houlgate dégage une épargne brute de seulement 369 €/hab pour 3 534 €/hab de dépenses. La capacité de désendettement ressort à 12,0 années (longue), pour 1 252 €/hab de dépenses d'équipement.
Avec 39,52 % de taxe foncière bâtie en 2024, Houlgate s'aligne sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -10,96 points par rapport à la médiane départementale (50,48 %); part communale seule: 37,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,95 %.
À l'échelle régionale, Houlgate est caractéristique du maillage rural normand, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 275 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 310 allocataires de Houlgate, avec 50 foyers RSA parmi eux.